国内企业对中年人太不友好了

所以年纪大了还是考虑进研究所比较稳定，至少还能混个编制什么的，必定是一天比一天有基础，但在外面的私企就完全是相反的，你年纪大了反而不受重用，会被公司嫌弃还会找理由裁掉你，有个朋友回国以后为了高薪所以进入了私企，最近整个市场不景气，项目组的项目一直都启动不了，已经拖延了半年没有好好做过了，每天都在熬日子，公司直接把中层的两个领导辞退了，领导一走，整个团队遭殃，目前面临全部被换血的结果，都年纪不小了，上有老小有小的，还着房贷，压力其实很大，但公司是个盈利的地方，一旦发现你的价值没那么高了，就会立马砍掉，他们这些人以后应该是会被二十几岁的年轻人取代掉，这些年轻人拿着他们三分之一的工资，做着他们二倍量的工作，我要是领导我也会优先选择培养年轻的，怎么说年轻人也比较好管理，比老油条好管理多了，但是他们现在是被要求带新人，我朋友说他们所有人都拒绝，因为教会新人的结果就是饿死师傅，大家还是很聪明的，已经意识到了事态的严峻，但是说实话换到哪里不一样，华为不也照样有人到中年活不下去的。