近日中国社交平台曝出的一场中国某大学学生会内部有关上下级官僚主义的争论，引发西媒热议。
中国大学校园中日益突出的官僚主义现象引发外界关注（图源：VCG）
近日，中国社交平台新浪微博上曝光了一张成都航空职业技术学院学生会的内部群聊截图，一位试用干事在群中@学生会主席直呼其为“学长”，并询问7号是否开会，随后马上被两位高年级学生干部严厉批评教育，要求不能直呼主席为学长、更不能直接@主席，试用干事要注意自己的身份和说话方式。
此事件引发网友热议，让人联想到不久前爆出的中山大学学生会干部任命公告，在二百多个学生干部岗位中严格区分“正部长级”和“副部长级”，被批评为形式主义和官僚主义。
对此《金融时报》13日分析称，目前中国大陆中的学生会的定位十分尴尬，他们并不通过全体学生的合法选举产生，因此并不能完全代表学生群体的利益，在学校团委的严格管控之下，也很难成为相对独立的存在与学校沟通、协调甚至抗衡。
文章称，高校的学生会早已具备相对完善的官僚体系，但是官僚体制本身并不是坏事，完善的制度建设保障了行政效率的提升。例如，学生会长年累月的发展往往会衍生出多个部门，为了保证部门之间的配合运作，便会自然产生自下而上的汇报制度和定期举行的例会制度。
那么，官僚制度的完善本身并没有错，问题出在了哪里呢？笔者认为有以下三个方面：一、有限组织注意力下的向上负责制。二、向上负责制下的自由裁量权膨胀。三、“官本位”在校园中的模仿和传播。
文章称，防止权力滥用不应再次成为一项政治任务来落实，而是应该重新反思学生组织的定位角色，既然在现有条件下很难做到引领思潮和权益维护，脚踏实地地做学生服务也是不错的选择，在口号宗旨上突出体现“服务”二字，能够让学生干部自觉摆正姿态，在社团活动结交朋友的同时，也能真正为学校、为同学做出实际的帮助和贡献。
文章最后指出，学校和指导老师也要在加强监督的同时，给予校园更多平等自由的气息，在于同学的相处过程中做出表率，遇事不能只会息事宁人和“一刀切”。在强权控制下的学生组织和学生，难免耳濡目染，沾上富有等级观念的官气和社会气。大学的“自由之思想，独立之精神”也将不再成为一句空话。
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