谷歌治职场性骚扰 两年解雇48人

据报道，美国谷歌公司过去两年解雇48名违反这家企业性骚扰禁令的员工，包括13名高级管理人员。

谷歌25日公开首席执行官孙达尔 皮柴发送给员工的一份电子邮件，包含这一信息。皮柴写道，谷歌从2015年开始针对涉嫌性骚扰的行为施行更严厉政策，要求企业副总裁和高级副总裁“交代”与下属的“关系”。

公开内部邮件旨在回应美国《纽约时报》关于谷歌掩盖性骚扰的报道。

《纽约时报》以消息人士和法庭文件为消息源报道，谷歌2014年以行为不检点为由，解雇当时分管“安卓”操作系统的高级主管安迪 鲁宾，支付一大笔“遣散费”。鲁宾离职后创办新企业。

而按照鲁宾发言人的说法，鲁宾自愿离职，从来没有受到任何涉嫌行为不检点的指认。鲁宾承认曾与员工发生双方自愿的性行为，但坚称没有违反企业规定。

不过，《纽约时报》以两名谷歌高管为消息源报道，谷歌先前接到一名女性对鲁宾性骚扰的投诉，继而要求他辞职。

报道说，鲁宾是谷歌过去10年遮掩不检点嫌疑的三名高管之一。对另外两名高管，谷歌解雇一人，支付补偿金；留用另一人。