谷歌CEO发信回应员工的抗议 修改其性骚扰政策

北京时间11月9日，谷歌首席执行官桑达尔-皮查伊（Sundar Pichai）刚刚向员工发送了一份备忘录，详细介绍了该公司的不当性行为政策的变化。

下面是原文：

大家好！

在谷歌，我们努力建立一个支持我们的员工并使他们能够做到最好的工作场所。作为CEO，我非常认真地承担起这个责任，并致力于做出我们需要改进的改变。在过去的几周里，谷歌的领导者们和我听到了你们的反馈，也被你们分享的故事感动了。

我们认识到，过去我们并没有把所有事情都做好，对此我们深表歉意。很明显，我们需要做一些改变。

今后，我们将在处理关切问题方面提供更多透明度。我们将更好地支持和照顾养育他们的人。我们将加倍致力于成为一个具有代表性、公平、尊重员工的工作场所。

今天，我们宣布了一项取得进展的全面行动计划。详文如下，我鼓励每个人都读它。以下是一些关键的变化：

我们将对个人性骚扰(专题)和性侵犯索赔作出可选择的仲裁。在仲裁过程中，谷歌从来没有要求保密，由于一些原因（例如个人隐私），仲裁仍可能是最佳途径，但我们承认，选择应该由您决定。