东芝5年内将裁7千人 约占整体员工5％

日本东芝（Toshiba）将展开新的管理计划，打算在未来5年内裁撤7000名员工，约占东芝集团整体员工的5%，借由控制人事和采购费用，以及清算高营运风险的英国核电事业，预计在未来3年内减少2000亿日元（约547亿元新台币）的成本。

据报导，东芝的裁员大部分是透过自然减员实现，因东芝员工多数超过50岁，估计每年将有1000人或是更多退休，东芝也祭出提前退休计划，特别是在较低增长潜力的电力系统部门。

报导指出，除了控制成本，东芝也会实施新的投资计划，将在未来5年砸下1.7兆日圆（约4654亿元新台币），当作研究开发及投资设备费用，集中在物联网、社会基础设施和AI等领域，并将增产锂离子电池。

东芝由于会计丑闻加上核电事业大亏，陷入经营危机，4月甫上任的东芝董事长兼执行长车谷畅昭（Nobuaki Kurumatani）曾指出，为了确保东芝领先地位，必须大幅降低成本。报导称，上述措施将纳入于2019年财年开始的5年管理计划，东芝预计会在今天公布消息。