据报道，2018年11月7日，英国唯一的阿富汗女律师因为客户想要的是一名白人律师而被解雇。
伦敦10 KBW chambers律师事务所的移民和民法专家律师Rehana Popal在推特上写道:“刚接到同事打电话告诉我，客户说他不想要亚洲女性，而是要白人男性律师。” Popal说，这不是第一次客户告诉她，他们想要一个白人律师，他们认为法官会更相信白人律师。她认为，这起事件表明人们对司法系统的看法存在严重偏见。
5年前，Popal在获得国际政治学位后，被授予律师资格。这位律师以儿童难民的身份来到英国，并告诉维多利亚・德比郡这个节目，她之前遭受过很多次歧视，对歧视已经“麻木”了。
她说，这就是我们的现状，她在推特上写道：“刚接到一个律师同事的电话，告诉我一个我以前便接手的案子，由于之前缺乏法官而被行政休庭，现在重新列入了12月份开庭的名单。然而，这位客户说他不想要亚洲女性，而是要一个白人男性律师。”
Popal告诉维多利亚・德比郡这个节目:“客户对律师的人种存在着偏见，因为客户认为他们若请白人律师，法官更有可能会更多的信赖他们说的话，这是一个严重的问题，因为如果他们有这种看法，那么外界对司法系统的看法就会出现问题，这需要立即加以纠正。当这种偏见第一次发生的时候，我很伤心，但是我不得不耸耸肩，继续前进，让我的工作结果说明一切，但现在在这里偏见又发生了。”
在这条推特上，Popal说她收到了很多的回应，男律师和女律师都与她分享了他们的经历。@Rehana_Popal用户说，“这让我感觉很恶心，客户如此无礼的要求，律师事务所竟然也同意”。
Popal说道:“我们需要更多的律师站出来说话，这是他们一样面临的问题，以及他们是如何应对的。”代表英格兰和威尔士15,000名执业大律师的律师协会告诉律师们，他们需要挑战那些因性别、种族或其他受保护特征而歧视律师的客户。
律师协会的发言人Andrew Walker QC说:“无论哪里出现歧视，法律行业的所有部门都必须对此提出抗议。”法官、他们的书记员和律师之间密切的工作关系意味着任何人都不应该对此视而不见。律师协会会长克里斯蒂娜・布莱克劳斯（Christina Blacklaws）说:“我们不能对个别案件发表评论，我们可以明确的一点是，律师不得以任何受保护的特征为由非法歧视任何人。”
律师应拒绝其客户的无理要求，如果该无理要求涉及该律师违反法律或行为守则，律师有义务向监管机构报告。英国司法部在一份声明中说:“法官致力于增加我们世界知名司法机构的多样性，我们很高兴最近的律师的人数统计数据显示黑人、少数族裔和女性比例有所增加,但我们知道还需要做更多的工作，我们最近启动了一项计划，帮助更多来自代表性不足团体的候选人申请成为法官”。
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