据报道,薪酬咨询公司Johnson Associates调查显示,受市场波动性增强影响,今年华尔街股票交易员、基金经理、商业银行家、承销商甚至会计师的年终奖都将再次较前一年“适度”增长。其中,华尔街股票交易员将获史上最高分红,但2019年的前景却不太乐观。
Johson董事经理人Alan Johnson 表示,尽管今年利率与股市波动性稳步上升,但较去年而言,华尔街公司更有实力来扩大对员工的奖励。Johnson认为,
“主要的投资和商业银行业务继续保持强劲的表现,特别是在股票交易和承销方面。私募股权公司连续第二年实现健康的财务业季和强劲的融资。金融服务整体业务对人才的需求也是预计今年年终奖将上涨的一大因素。”
受益于三季度华尔街主要银行股票交易的强劲增长,股票交易员的奖金将增加15%至20%,较2017年的预估(-5%至0%)有了大幅的增长;但投资银行咨询奖金将出现下降(-5%至0%),主要原因是今年投资银行咨询业务较去年大幅减少。
调查指出,尽管债券交易仍相对比较低迷,但预计固定收益交易员的奖励仍将增加5%,较2017年的预估(-10%至-5%)仍有较大幅度的提高。

然而,Johnson咨询公司警告,“2019年的不会如此美好”。 银行业将受到包括来自地缘政治、费用降低、科技发展等方面的挑战,可能会选择裁员和降低薪酬的方式来应对。
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