从人才需求量对比上,也可以看出Java在招聘市场的需求之大。
在北京,提供了有39239个Java相关的职位,而做为同样热门的“前端”,所提供的岗位却只有Java的一半不到,其它城市的Java招聘需求量都超过了前端,可见目前Java市场人才紧缺的现状,有很多企业一个月甚至几个月都招不到合适的人选。
很多小伙伴把自己找不到工作的原因归结于学习Java的人太多,市场已经饱和,却没考虑到是自身能力不足。
可想而知,这样学习下来的技能达不到企业要求水平自然而然找不到工作,目前国内Java市场面临的现实情况就是,大量速成的开发者占据了招聘市场,而企业对于开发者的技能水平要求越来越高。公司招不到人才,从业者找不到工作。同时也有很多初级开发者,基础掌握不牢固不懂如何提升自己的能力,然而被更有学习能力的人后来居上,面临被淘汰的风险。
整个互联网在不断发展,Java技术也在不断进步,Java应用会越来越广泛,人才需求当然也不会止步于当前,所以不论现在还是未来,整体市场都不会饱和,只会低端饱和,高端缺人。
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