美国人不存钱，不代表他们在养老方面没有筹谋，相反养老保障体系比我们做得更加完善，美国人是以基础养老保障为主，然后再辅以企业年金计划，以及个人缴纳养老保险金，这样老年人可以在基础养老金的之上，还可以获得更多的收入来源，这样晚年生活可以过得更加体面、富足、有尊严。
美国的老年人在调查中对自己的财物状况感到遗憾。他们希望自己年轻的时候能为退休储蓄更多的钱。在美国，截至 2014 年，大约三分之一婴儿潮时期出生的人（ 1946 年开始的大约二十年间出生的人）在退休后没有存款，后悔是他们普遍的情绪。但文章表示，尽管如此，他们不应该责备自己。
这种遗憾的主要来源不是人们对储蓄的自控力不足，而是面对生活意外时的措手不及。
有时候他们会忽略或拒绝承认面临重大生活灾难的可能性，比如长时间的失业、离婚，或因健康问题导致的工作能力受限。
重要的是美国人被期望储蓄的方式问题。在过去的四十年里，美国的雇主们更倾向于使用 401(k) 退休福利计划，以把更多的储蓄责任归于雇员个体。
美国的退休计划有许多类，像公务员、大学职员是根据其法例供应退休金，而 401(k)
只应用于私人公司的雇员。雇主可选择提供或者不提供这一退休计划，雇员可自由选择参与或不参与。 401(k) 退休福利计划允许雇员划拨部分薪水至个人的退休账户直至离职，划拨部分多少可自行决定。
他们只是没有钱预留在退休帐户里，因为他们更倾向于将钱用于日常消费。
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