近日，广东深圳一女子到大排档吃宵夜时，遭到一名赤裸上身的陌生男子猥亵，在家人和大排档老板曾某上前制止后才逃脱，目前男子因猥亵他人已被行政拘留十日。11月21日，深圳市龙岗警方在肯定曾某等人见义勇为的同时，对大排档老板在制止违法行为后仍踢打对方的行为罚款200元。
当事顾客认为，饭店老板行为应该属于“见义勇为”，应该被奖励，也有网友热议，为什么见义勇为还要被罚款？难道不应该是先奖励再处罚吗？对此，律师是如何看待的？
律师：警方已经酌情考量 罚款“有依据”
22日下午，记者特意咨询到北京知名律师周兆成。他认为，通过警方通报，光膀男子抚摸和搂抱女子的行为涉嫌强制猥亵，该行为严重危害被害人身心健康、败坏社会风气，但由于该情节较轻，可能尚未构成刑事犯罪，依据我国《治安管理处罚法》的相关规定，应当给予治安处罚，猥亵他人情节恶劣的，处五日以上十日以下拘留；猥亵智力残疾人、精神病人、不满十四周岁的人或者有其他严重情节的，处十日以上十五日以下拘留。
警方对老板罚款200元，是否合理，有无法律依据？公安机关首先肯定该饭店老板属于见义勇为，但是也认为饭店老板在已制止违法行为后仍然踢打对方，认定为故意伤害，由于情节较轻，根据《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。公安机关综合考虑，最终对其处以罚款200元。
见义勇为值得鼓励和表扬 但不能“过当”
周兆成告诉记者，最开始由于光膀男子在光天化日之下强制猥亵妇女，其已经涉嫌违法，而为了制止违法行为，饭店老板对该光膀男子采用拳打、脚踢来制止属于正当防卫，可以认定为“见义勇为”，应值得鼓励和表扬；但是，当不法侵害已经结束，受害女子已经摆脱危险，并且自行离开，而且猥亵男子已经被制服，该饭店老板又上前踢一脚，应认定为“故意伤害”。
同时，他提醒，社会鼓励并保护民众见义勇为的做法。由于公共场合监控设施的逐渐完善，也为司法实务判断认定“见义勇为”的行为，提供了有力保障。所以，我们每个人，在法律的支持和正义感的驱动下，我们可以见义勇为、正当防卫。但是，当违法犯罪被制服，我们首先要考虑的是报警，而不是以故意伤害的方式继续制服违法者，从而滋生新的违法或犯罪！
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