京东员工疯狂吐槽东哥 奇葩公司 每天加班3小时还批评

在各行各业里，加班一直以来都是被大家诟病的。而在互联网公司，加班相比其它行业来说更为严重，常听到互联网公司的同学抱怨公司实行什么996甚至9106。但是大多数情况下公司也不会强制大家加班，上下班时间也是可以灵活变动的，比如今天忙就晚点下班，活不多也可以早点回去。

但是大家听说过搞加班时长排名的公司没？就有一名京东员工吐槽称：京东某某体系部门的加班时长排名制度真的是有点小变态，我日均加班3小时都在同事中排名倒数，而且被领导批评了一番，真是神奇的公司。

这名京东员工的吐槽也引发了更多京东员工的跟帖留言，一名京东员工称：我们团队，有人七点半走领导都在群里发提前回去，晚上九点半还经常没人走，而我最特殊不留下来加班，所以我马上要离职了。还有京东员工表示：搞这个加班排名的就是垃圾领导，大家活干完了也不能走，不讲效率只讲工时，让员工没事都坐在办公室等到十点才能下班。

也有员工认为我们不反对加班，因为业务需要，我们作为员工也支持加班，但是部门搞这种加班排名，让大家把加班当成光荣的事就太扯了。还有公司要是钱给的够，加班也无所谓了，可是我们辛苦加班能换来什么？同事中不少有能力的人离职了，剩下的都是加班标兵。

还有京东员工爆料称：加班时长是某某领导提出来的，下面的总监管理的团队如果加班时长不够，会上要被批评，而且冻结招聘，只出不进。下面的经理就按这个看部门每个人的时长，低于平均数，不管是什么级别，一律不加薪，级别低的，绩效打C，逼人离职。对于这个下面的领导也很为难，跟大家说尽量理解下，为了部门能招人。愿意忍的就闭嘴接着忍，忍不了的就走又不是没地方去。反正一时半会没个头，不用指望改变。

不少网友看到京东员工的吐槽，表示：这么可怕，我还准备去京东面试的，看来还是不太合适了。