日本近年来的企业经营呈现业绩良好并具有持久性的特点，这给企业发放年终奖金带来动力，促成了奖金金额连年的涨势。
据12月11日报道，当地时间12月10日，日本经济新闻社汇总的2018年冬季奖金调查（到11月30日为止）显示，日本全部产业的平均发放额为83.43万日元（1日元约合0.009美元）。在企业业绩坚挺的背景下，冬季奖金创出1975年启动调查以来的最高额，比上年增加3.28％，连续6年高于上年。
不过，由于中美贸易战等问题，世界经济前景的隐忧正在加强，今后能否维持增长是未知数。
日本企业年终奖金呈现年年增长态势（图源：Reuters）
此前的历史最高发放额为雷曼危机前的2007年的82.99万日元，2018年发放额时隔11年创出新高。增幅比上年提高2.18%，时隔3年达到3％水平。
上市企业的2017财年（到2018年3月为止）净利润连续2年创出新高。很多企业在春季劳资谈判时决定冬季奖金发放额，本次的发放额体现了上财年的强劲业绩。奖金有望产生一定的拉动个人消费的效果。
日本制造业企业奖金增加3.38％，达到87.7万日元。2015年至2017年，劳动力短缺严重的非制造业要吸引员工，奖金增长率高于制造业，而此次制造业时隔4年逆转。制造业奖金连续2年增加。按行业来看，钢铁行业大幅增长16.24％。
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