中国凉茶品牌「1828王老吉凉水铺」今年10月传出欠薪消息后，本月又再传出拖粮。台湾一间特许经营店多名员工向台湾《苹果》爆料，指原本10日就要发薪，但一再弹票，老板甚至拖说下周会发粮，因欠薪已非首次，有员工离职后至今仍未获清付「尾数」，许多员工生计出现问题，已向劳政部门投诉，要求资方发薪。
台湾老板取得「王老吉」授权开店，从台北、台中、高雄、宜兰及桃园等地迅速开设7间分店。日前桃园ATT的新店开幕，为了刺激人气，推出买一送一及和套票优惠，但同时又爆出欠薪消息。
「有钱开店怎么没钱付员工薪水？」爆料的A小姐说，她是近日才到王老吉上班，原本10日就出粮，但老板迟迟未支付，A小姐也出示LINE短讯：「11月份新资原定今日发放，但遇到一些突发状况，12号以前会发放完毕」，但随即弹票，老板再改口说是「因遇公司搬家，且因操作上出现状况，但确定改为礼拜五前会陆续发放进各位员工的账户」，甚至要各店长安抚门市店员。
有店长追问总公司后，老板才又改口说下周发薪，还说：「这次出现状况，实在很对不起大家」、「接下来下星期会比较稳定了」。A小姐说，许多员工都靠这份微薄收入度日，因公司迟迟不发薪，有员工无法还卡数，学生贷款，甚至有员工连房租也支付不了。
另一名在王老吉工作多时的B先生也称，欠薪情况其实在今年10月已发生，原本该月10日发薪，但老板拖粮还要分2次过数，第一次1/3 ，第二次是剩下的2/3。他又指，除了欠薪，还一度出现店内原材料供应不足问题，店内卖到没茶叶可煮，「少到非常夸张的地步」。
苏姓老板在LINE群组上写道：「我答应大家之后不会再有迟发薪水的事情发生！」甚至也说要替留下来一起打拼的员工11月起加薪5%，才稍微安抚员工的情绪。
劳工处表示，依照《劳动基准法》第23条规定，雇主应定时发薪，至于员工离职后，依《劳基法施行细则》第9条规定，终止劳动契约时，雇主应即结清工资给予劳工。
针对「王老吉凉水铺」拖延发薪情况，劳工处建议，劳方可先到劳工处申请调解，由部门直接介入调解程序，找来双方沟通协调，若雇主仍然不发薪，将违反《劳基法》第79条规定，面临2万元新台币（下同；约5,000港元）以上、100万元（约25万港元）以下裁罚。
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