国民两党一直都有中生代接班的话题，但过去基本上是只闻楼梯响，从来都看不到实现的可能。不过，随着今年九合一选举掀起新一轮的权力重组，蓝绿各自内部的中生代接班话题再度出现，而且展现出不凡的气势。
相对来说，绿营的中生代接班更加趋近于实现。选后民进党内立即出现中生代接班的倡议，但很快就被外界讥为不思政策重整、只图权力斗争。当然，这里的外界恐怕也并非是外界，而更有可能是党内反对中生代接班的势力在放话。随后我们也看到，民进党内不断传出参加党主席补选的各派系人选，但无论是最早被点名的郑文灿，还是新潮流力推的郑丽君，以及最后一刻放弃参选的陈其迈，都是中生代的代表人物，而已经表达正在思考参选问题的政治老人苏嘉全，则从一开始就引发了党内的反弹。
换句话说，无论民进党内中生代能不能真正掌控党内权力，但起码从这次补选来看，民进党已经别无选择，只能从中生代中寻觅人选。也正是在这种氛围之下，中生代也在稳扎稳打，最后出人意料的共推谢系大将卓荣泰参选。
绿营中生代大团结
颇为值得玩味的一幕是，他是由这次选举的县市长当选人以及另外两位主要参选人连署推举，代表了各派系以及地方诸侯的共同声音，某种程度上也可以说，实现了派系大团结，而这种大团结，并非派系本身，而是各派系的中生代。
外界显然低估了这一动作的重要指标意义，过去那种用派系视角来审视民进党权力运作的思维惯性，这次显然派不上用场。恰恰相反，这次应该用世代交替的视角。可以看到，这些中生代政治人物虽然隶属不同派系，但他们却大多拥有共同的从政经历，他们中的大多数人都是从野百合学运起家，后来加入民进党担任不同政治人物的助理，然后走上选举或公职舞台从而站上政治一线，最终成为主要政治角色。从中也可以看到，他们的派系色彩不同于上一代的恩怨分明，彼此之间的人际网路反而成了他们加强沟通、谋求共识的润滑剂，这从人事敲定的过程即可管窥其中奥妙。
民进党的中生代经过密集的筹画，终于实现了民进党内的世代交替，至于各派系的大佬包括蔡英文的意图，反而在这次安排中显得不那么重要。无论人选会否适当，但都注定了这一潮流的不可逆，而吴乃仁的退党退流，彷佛也成了这一场世代交替的绝佳注脚，注定要为中生代的上位献祭。
反观国民党的世代交替，恐怕还是任重而道远。国民党的问题在于，中生代的政治实力和知名度，远不如民进党的同世代人选。被外界看好的蒋万安以及江启臣，从政资历尚浅，无论是人脉和资源都相当有限，这就注定了他们要想更上一层楼，就必须依靠既有政治老人的支持，而在这种情况下，他们又哪有独立性可言？
蓝营老太阳不放手
更重要的是，国民党内的老太阳们还有旺盛的企图心，他们能给予中生代的政治资源也都相当有限，不如民进党那样可以让中生代去放手一搏。
看看这次九合一选举中胜选的地方诸侯就知道，即便是相对年轻的卢秀燕都已经57岁，而侯友宜和韩国瑜则已经61岁，而民进党的地方诸侯则比他们年轻几乎两个任期。在这种情况下，民进党人显然有着更为光明的前途，而这也注定成为国民党的最大隐忧。
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