那些来了澳洲的中国女人 为什么再也回不去了

在澳洲认识的那么多华人，男性回国发展的多，但是女性回去的比例很小。

为什么许多中国女性孤身一人也要执意留在美国呢？对于女性来说，澳洲吸引力又在哪里呢？

恋爱、婚姻观三观正

在澳洲，女性是否还年轻、是否带着孩子完全不是障碍。常看澳洲的征婚广告，大多数男方对女性也有年龄要求，但是要求对方比自己大、或小5岁以内，没有结过婚的男士娶离婚带着小孩的，或者娶年龄比自己大的女人这样的例子，则有很多。

与对方的婚姻史相比，他们更在意的是双方是否有共同的爱好，价值观，性格脾气是否合拍等。

就业歧视少

在国内的招聘广告里，我们会看到很多习以为常的歧视性规定：比如年龄、比如身高、相貌、甚至身材、婚否等。事业单位接待人员、秘书、总裁助理等凡是涉及一点社交或者服务业的工作，甚至有的学校招老师、银行招职员，也会理直气壮的要求相貌端庄、气质好，身高多少厘米以上。

人的相貌真的比一个人的职业素质、专业能力更重要吗？

澳洲看到澳洲公司的招聘广告居然没有一个提到年龄、相貌、身材、婚否等方面的限制，很为吃惊。后来知道澳洲有法律明文规定避免性别、年龄等方面的歧视，一旦违反，必以重处。

不可撼动的家庭时间

大家都很重视家庭在澳洲，绝大多数人都非常得重视家庭，日理万机的澳洲总理也会抽空参加孩子学校要求家长参加的一些活动。

你会很少看到哪个成功人士谈为了自己的事业忽略了自己的家庭，而是毕业于名校的女性辞职在家亲自带孩子的故事。我很喜欢这种社会风气，绝大多数人以家庭为主；下班后就完全是自己的生活了，少有应酬，也少有加班。

下班就回家照看孩子，周末也是和家人在一起，或者发展自己的个人爱好，他们有的自己酿造啤酒，有的绘画，有的和朋友组建业余乐队。

大家下班就回家，哪里有很多发展情人的机会呢？又没有公款消费，怎么给情人提供物质便利呢？

人际关系简单

不用溜须拍马，不用花重金送礼，在单位不用尽力讨好领导，对一些事情有异议也可以直接提出，不用担心领导给你小鞋穿。

澳洲大部分公司都有个人考核，但这些指标通常比较客观，比如银行对普通职员的考核，其分数由电脑自动提取并排名，这是你个人完全能够控制的。

澳洲人从经理、更高职务的主管，到普通职员，跳槽是很频繁的事，如果做的不如意，或确实遇到少见的小人，跳槽就是了！绝大部分公司都有医疗等福利以及上面提到的就业限制少等原因，所以无后顾之忧。

澳洲公司开会少，会议还多为电话会议，特别是中低级别的员工，因此大家聚在一起贬低某些部门或者员工的办公室政治就少得多。要参与到办公室政治，几乎得升到高级管理人员才行！

同事间关系因为以上原因也很简单，大家之间的利益冲突比较少，另外一点非常重要的原因就是，在澳洲很多公司里，升职不是由领导决定和提拔的，而是你自己的表现、能力和你是否提出升职。

不攀比、不炫富

现在国内很多女性对幸福婚姻的界定就是，嫁给有钱并大方的男性，还要和周围的人攀比攀比。

在澳洲，你想炫耀的机会都很少。澳洲的女性看到同事漂亮的衣服、首饰也会赞扬，但是没有人会问你品牌，价格。就连你房子的价格，他们也不会打听。

在婚姻上谁娶了年轻、漂亮妻子或者那个女的嫁了个大款也简直没有值得骄傲的资本，在他们看来，幸福的婚姻是尊重和爱对方，有共同的价值观，相似的爱好，两人还是最好的朋友。

对于事业上的成功，他们也有着完全不同的注释。你如果咨询一个澳洲人在澳洲做什么工作最好，大多数人会异口同声地告诉你做你喜欢的事！大多数人觉得做自己喜欢的工作，发挥自己的才能就是成功的事。

幸福并没有统一的标准，他们也不会以自己的人生观去衡量别人。最显著的例子是在澳洲各个年龄段都有不少单身的人，但是其它人也不会在背后谈论这些人有问题或者挑剔。

他们坚信每个人都有权选择自己的生活，旁人怎么能去判定别人是否成功、是否正常、是否幸福呢？

但是，不管你想不想回国，后不后悔移民，大多数人都会有一种共同的感觉：当你在澳洲时，感觉自己骨子里有很多中国烙印是改不掉的；当你在中国时，中国的一些现象是你怎样都无法适应的——你被夹在中间了。

每个国家、社会、人都有它好的一面，也有它不好的一面，其实，你无论待在哪里，幸福的会享有，不幸的也不会少。没有完美的国家，没有完美的社会，更没有完美的人。既然选择了，就在这里好好享受生活吧。