台湾新任县市首长将在当地时间12月25日走马上任，民进党立委陈静敏21日公布盘点六都长照布建情形，其中台北市老年人口比率最高、长照覆盖率却居六都之末；而高雄市长当选人韩国瑜所提出的长照政策，更让陈静敏直呼“见鬼了！”认为恢复护理职校不仅不可行，还会让高雄护理教育倒退15年，台中市、桃园市则表现较佳。
为了培训护理人才因应长照需求，韩国瑜竞选时主打以委托的方式办理3年制护理职业学校（图源：VCG）
台北市2018年的长照需求人数推估达96,079人，老年人口比率为15.55%，居六都之首，但长照服务涵盖率却居六都之末，仅有22.11%。陈静敏指出，台北市长柯文哲大力推动的“石头汤计划”，主张不把老人送到大型安养机构，而是把各项长照资源直接送到家中，免去长者四处奔波的困扰，然而，政策立意良好却效果不彰，2016年9月执行至今只有8家医疗单位、4家社福团体承办。
陈静敏特别提到高雄市，她说，根据高雄市政府施政报告，2018年9月时高雄老年人口有409,743人，老人比率占14.78%，居六都第三高，但整体长照服务涵盖率仅29.39%，还有加强空间。
为了培训护理人才因应日益增加的长照需求，韩国瑜竞选时主打以委托的方式办理3年制护理职业学校，招收国中毕业生，以公费来培训长照护理人才，但陈静敏认为“绝对不可行”，原因是台湾已自2005年起废除护理职校，2013年起停办专门职业及技术人员普通考试护士考试，高雄市势必无法独立于全国教育制度之外，若真的开办，学生毕业后也没有试可以考，3年训练等于白费，直呼此举将让高雄护理教育倒退15年。
曾为成功大学护理系教授的陈静敏认为，长期照护真正需要的是初级照护人力，“是照顾服务员、而非护理人员”，而护理人员在长期照护领域中，扮演的是进阶护理的角色，必须具备丰富的专业知识与危机应变的能力，因此建议韩国瑜应修正“恢复护理职校”的提案，针对照服员的训练考照、长照保险给付、就业环境及薪资福利做规划，以吸引照服员投入，而非护理人员。
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