机器人崛起 恐严重冲击女性

人工智慧（AI）及自动化的发展，宣示了人类的重大进展，但这些科技恐怕也对一个衡量社会进步的重要指标造成负面影响，那就是性别薪资差距。

世界经济论坛（WEF）最新报告指出，如IT及工程等新兴产业工作机会的增加，将对女性带来不成比例的冲击，进而拖累先前在降低薪资不平等上取得的进展。

世界经济论坛指出，性别薪资差距近几年已缩小，但离平等还有长路要走，确切来说是需要202年的时间。如果人类科技进展无法让更多女性加入工作行列，达成薪资平等的时间就更长。

世界经济论坛社会及经济议题总监扎希迪（Saadia Zahidi）表示，会造成前述情况，主要原因有二。

首先，女性通常担任的行政及客服等职务，正被新科技"自动化"取而代之。再者，快速增加的工作领域，如IT领域的机器学习及大数据，正好是"相较于男性，女性人才量只占极小一撮"。

扎赫迪说："我们面临这些巨大的结构性转变，在我看来拖累了迈向性别平等的强劲动能。"

STEM职业（科学、科技、工程、数学）缺乏女性人才由来已久，但报告特别指出这个现象与根深蒂固的性别偏见有关，明显影响性别薪资差距。