日媒注意到,中国招聘市场目前出现异样,大型招聘平台上发布的招聘信息皆呈现锐减态势,中国政府也开始将稳就业置于重中之重。
2019年1月3日报道称,中国招聘市场开始出现异样变化先兆。部分招聘网站发布的招聘信息减少三成,预示着中国两成企业正在缩减招聘需求。背景是一直以来带动招聘人数增长的信息技术(IT)以及房地产行业正在削减人员。
报道称,中国制造业出现招聘渐冷与中美贸易战有关,中国政府目前对放缓裁员计划的企业给出优惠待遇。
据中国互联网招聘平台“智联招聘”数据显示,2018年7月至9月通过该网站发布的招聘信息较2017年同期减少27%。相关人士称,“互联网相关行业以及房地产已开始恶化”。企业招聘人数占求职人数的比重降至3年来最低值。

中国求职人员数量庞大,求职市场竞争异常激烈(图源:VCG)
中国另一家互联网招聘平台“前程无忧”2018年4月发布的招聘信息为285万个,而2018年9月发布的招聘信息锐减至83万个。
此外,中国招聘平台“猎聘”2018年10月至12月,以1,200家企业为对象进行的调查显示,认为招聘人数减少的企业占21.3%,比2017年同期上升5.4个百分点。
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