不少经营企业的银发族退而不休，是因为投注毕生精力，一手创办的企业正蓬勃兴旺，也是自己的情感所系，没法轻易交棒。
即将70岁的吴哲芳，是电脑服务器储存器机箱设计制造商C I Design的总裁。他从一人公司白手起家，创业已35年，依然热爱工作坚守岗位，每天都比员工早进公司，只为了看守自己一手壮大的公司，和旗下百余位员工的生计。
吴哲芳说，他创立的公司就像自己的小孩，还在营运、成长，“假设不认真经营，公司有可能会垮。”但他给员工很多发挥空间，之所以每天进公司，用意不在管理员工，也不是为了赚更多钱，而是身体力行，告知员工“老板对自己的产品、客户与员工负责的态度。”
他坦言“因为爱设计闲不下来”，连假日也会到公司晃悠。虽知年纪渐长，但认为钱财乃身外之物，快乐才最重要，“未来也许会将公司传给员工，但我的精神永不退休。”
今年69岁的华裔越战老兵雷光达(David Louie)，从战场回到纽约几年后，自1976年起在华埠开始保险生意，成为当时华埠仅有的五名华裔保险经纪人之一；40年后，他将生意扩展到佛州，开始每月佛州、纽约两边跑的工作生活，虽然已到退休年龄，但雷光达乐在其中，称自己肯定还会至少再干十年。
年近七旬的雷光达精力充沛，他说，上了年纪没关系，只要有工作能力、有热情，无论什么年龄都可以工作，“家得宝、沃尔玛都在雇用70岁的员工，他们做得很好”。除了工作，他还是标准舞(Ballroom Dance)爱好者，十年来几乎每周都要上两次私教课，他认为跳舞能保持心态和体态的年轻。
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