人才选拔，是国家立根之本，不管是中国还是美国，都很重视人才的选拔，毕竟只有人才，才能改变国家。对于人才选拔的方式，中国有高考，美国有SAT，那么这2种方式，哪个更适合你呢？
要回答这个问题，我们需要从2国不同的选拔制度来分析，首先我们看下中国的高考，中国高考，是一个独木桥，只有过了独木桥的人才能进入大学进修，高考成绩是进入大学的唯一标准，而且每年只能考一次，考试的形式是必须按照国家规定的语文，数学和外语进行考试，考生选择机会较少，属于被动选择。
我们再看下美国SAT，美国的SAT考试，不是进入大学的唯一标准，哪怕你SAT考试结果非常好，如果平常表现不行，那也进不了大学，SAT的考试时间比较多，可以说一年可以考好多次，不用担心失败，关键的是SAT可以让考生选择自己喜欢的科目和擅长的科目进行考试，属于主动选择。
通过以上分析，我们可以看到，中国高考和美国SAT有些不一样，中国高考被动性比较多，看重分数结果，而美国SAT主动性选择比较多，看重过程，对于这2种选拔人才的方式，只能说仁者见仁吧，至于哪个更适合你，也许只有我们自己知道，不是么？
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