随着“三八”妇女节的临近，记者从全国总工会女职工委员会七届一次会议上获悉，《促进工作场所性别平等指导手册》（以下简称《指导手册》）正式发布。
据介绍，《指导手册》是全国总工会在2018年开展企业性别平等机制建设调研的基础上，依据我国有关法律法规和已批准的相关国际公约制定，详细解读了相关法律法规，明示用人单位应建立的制度机制、工会组织应发挥的作用，分析点评实践案例，并提供检查清单便于用人单位自查和工会监督，建立健全工作场所性别平等机制。《指导手册》明示用人单位应建立这些制度机制。
随着“三八”妇女节的临近，记者从全国总工会女职工委员会七届一次会议上获悉，《促进工作场所性别平等指导手册》（以下简称《指导手册》）正式发布。
据介绍，《指导手册》是全国总工会在2018年开展企业性别平等机制建设调研的基础上，依据我国有关法律法规和已批准的相关国际公约制定，详细解读了相关法律法规，明示用人单位应建立的制度机制、工会组织应发挥的作用，分析点评实践案例，并提供检查清单便于用人单位自查和工会监督，建立健全工作场所性别平等机制。《指导手册》明示用人单位应建立这些制度机制。
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