中国两会持续进行,相比往届的“雷人”提案,今次两会的提案相对正常不少,但仍有部分提案引发关注。

谢伏瞻曾担任河南省委书记,但未能在2018年更进一步(图源:VCG)
中国政协委员谢伏瞻在政协中共界别小组讨论时建议,取消部分国企管理层薪酬限制。
谢伏瞻于2018年两会前后卸任河南省委书记、省人大常委会主任职务,“进京”担任中国社会科学院院长等“闲职”。
谢伏瞻在讨论时称,建议对国有相对控股或参股的非中央管理的企业,取消其管理层的薪酬限制,同时设定盈利目标。
谢伏瞻提议本身不雷人,但中国国企改革是敏感话题,既是中美贸易谈判一大议题,其效益和薪酬又总遭民间诟病,因此势必会引起关注。
对此,中国网友反问,“能辞退吗?能追责吗?能退出公职单位吗?能引入竞争对手吗?如果都可以,那赞同取消限制。”
鉴于民间的不满,实际上,中共近来收紧对国企高层的薪酬水平,并要求公开透明化。
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