发现职场女性近年的状态偏衰

最近发现职场上的女性状态普遍都偏衰，一个个头顶着各自遇到的问题，在表面平静之下，职业与婚姻家庭难求平衡点。

比如身边的职场女性状态有三四十岁没结婚的，有离婚自己过的，有丧偶的，有不孕不育的，有夫妻正在冷战的，还有忙事业造成孩子教育叛逆的……正常婚育、家庭和谐、子女健康的女性她自己却辞职或者待业在家，生儿子且不要二胎的好一点，生女儿的一怀二胎都不上班。二胎政策作用明显。

用人单位方面，国企事业单位养完老的退休职工，对年轻一代拼命甩锅，又是取消编制又是引入竞争机制，对女的更是加一层有色眼镜，各种歧视；非国家单位更对女的不客气，慎用女性的风气很盛，女性比男性更容易焦虑。

很多女性朋友表示要不是因为经济问题，她们渴望回归家庭。女人这一生似乎注定比男人还要付出更多，牺牲更多。不过这并不意味着女性朋友人生不精彩，只要有志气在，巾帼须眉其实区别不大。

而也许作为职场女性最好的状态，宜是在年轻的时候为追求理想而坚持，到老，以一种归于平淡的方式让自己幸福地生活下去。