我面试了我曾经的领导，他都不配当我下属

我面试了我曾经的领导，他都不配当我下属！

之前看过一篇文章，说的是70%左右的优秀员工，都是被平庸的老板折磨走的，我觉得，其实说的很有道理什么身体原因，什么家庭原因，都是为了在离职的时候给彼此留点面子，你想辞职的人得多痛苦，为了顾及你的面子，都不想说你作为领导有多么烂，人家不说，老板心里也没个数最近，一个网友上传了自己的面试经历，当然，他不是候选人，而是面试官，而这次面试，他恐怕永生难忘了，因为候选人是他曾经的老板这种逆袭的桥段真的让人好爽啊。

以前的领导见到他，还插科打诨，问自己现在混的怎么样，似乎觉得卖卖人情，就能得到这个职位了而这位领导以前的表现如何呢？每天到点打卡，天天在办公室闲待着，偶尔站起来骂几句下属，不过到了评绩效，评奖金的时候他可不这么佛系，恨不得把所有下属都挤掉，自己拿到所有好处才罢休网友说：我跟他客气了几句，把他的简历放到了不录用的那一堆里，让他走了。