五一加班工资怎么算 上海市人社局：可享三倍或双倍工资

“五一”从单休变成了小长假，加班工资应该怎么算？

3月22日上午，国务院办公厅发出通知，调整了2019年劳动节假期安排：2019年5月1日至4日放假调休，共4天。4月28日（星期日）、5月5日（星期日）上班。

澎湃新闻记者从上海市人力资源和社会保障局获悉，根据相关规定， 5月1日加班，企业需另支付三倍日工资；5月2日、3日、4日加班，实行标准工时制的企业可选择给予补休或另支付双倍日工资。

根据计算公式，三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%；双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%；每小时加班工资=日加班工资÷8。

加班工资和假期工资的计算基数不得低于上海规定的最低工资标准。

上海人力资源和社会保障微信公众号 图

相关说明：

1.21.75天为平均每月计薪天数。