除政府提供的联邦退休金外，美国企业为雇员支付的养老金主要分两种：养老金固定收益计划（Defined benefit pension plan，DB plan)与养老金固定缴款计划（Defined contribution pension plan）。
前者按月发放，由公司承担投资风险，账户有企业年金计划（401K）或个人退休金计划（IRA）；后者为雇主每隔一段时间向员工的账户里发放，但由员工承担风险。
政府问责局发布的2016年退休储蓄数据
这份2016年的数据显示，在55岁及以上的美国人中，有48%的人企业及个人退休金计划存款余额为零，该比例相较2013年下降了3个百分点。
这部分人群中，29%既没有雇主给他们交过养老金，也没有自己交过养老金。20%的人没有交过养老金，但加入了养老金固定收益计划，意味着雇主会为他们支付一笔养老金。
剩下的52%人群虽然有存蓄养老金，但其中一半的人没有雇主为他们缴纳过养老金。
2015年，政府问责办公室曾进行过一项广泛的美国退休人口储蓄调查，引用了2013年的数据。当时家有65岁至74岁老人的美国中产家庭储蓄了约14.8万美元养老金，排除通货膨胀每月可领取649美元。
如今，2020年大选民主党候选人伯尼·桑德斯要求该机构更新相关数据，这才有了上述报告。
桑德斯竞选政策主张之一就是加税并提高养老金。今年1月，他曾提出向收入超过25万美元的人收税的主张，可为低收入的退休老人每年新增1300美元养老金。
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