洛杉矶县警局（LASD）局长维拉纽瓦（Alex Villanueva） 上任不到半年，频频调动高层人事，还重新聘用2016年因家暴遭开除的警员Caren Carl Mandoyan，引起许多争议，使维拉纽瓦遭民间监督委员会（the civilian oversight committee)质问，维拉纽瓦27日在记者会上澄清争议，强调人事调动是局长份内权责，希望大家给他时间再来断定人事调动的好坏。
维拉纽瓦1月时曾表示，前任局长麦唐诺解散亚裔帮派小组和亚裔社区顾问委员会，导致员警和亚裔社区没有交流，严重影响亚裔社区的安全和警民关系，未来将有可能恢复这两个机构。27日被问及何时将重组亚裔帮派小组时，维拉纽瓦表示，重建这两个机构是有必要的，目前还在评估中。刚上任副局长的日裔村上（Tim Murakami）曾是亚裔帮派小组长，但村上表示，目前还未与维拉纽瓦讨论过该议题。
近期东洛杉矶分局有多名警察组成"Banditos"团体，他们以特别的刺青图桉来辨识成员，疑似有"帮派"行为。维拉纽瓦向民间监督委员会表明知情该桉，但无法因为他们身上有刺青，而给予不同于其他警员的待遇，目前正在进一步了解中。
至于重新聘用涉嫌家庭暴力的警员Caren Carl Mandoyan，维拉纽瓦表示，手上有Mandoyan无罪的证据，因而深信Mandoyan没有做错事，可以被重新聘用。他无奈指出，其实Mandoyan一桉还牵扯到自己身为局长的聘用权，"他感觉委员会在削弱局长的权力，而这项权力在历史上还未被挑战过"。
维拉纽瓦一直都在提倡"三R计画"：改革、重建、恢复（Reform, Rebuild, Restore）。他指出，目前高层尚有九个空缺，他的目标是在两年内聘用2000名警员，期望赶紧训练警员，让警局运作上轨道，"我现在做的是重新调整警局，重整局内职位，消除重复率高的职位，并整合各单位"。他说，也许这些改变令人不解，但目前要断定好坏还太早，希望大家给予时间，等待一切运作成熟
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