北京时间3月底，中国大陆一位程序员在开源代码平台GitHub上发起了一项名为“996.ICU”的串联，呼吁抵制互联网公司不成文的长工时制度，意外获得业内人士热烈参与，并促使官媒呼吁正视青年工作压力问题。
所谓的“996.ICU”，指的是“早上9点上班，晚上9点下班，每个星期工作6天”的一周工时至少60小时的制度；而ICU则代表工作过劳后，被送入加护病房（ICU）的意思。而根据《中华人民共和国劳动法》规定，每日工时不超过8小时，每周平均工时不超过40小时，程序员的工时已经明显违法。
中国互联网程序员在网上进行“996.ICU”串联，引发外界关注业界的高工时问题（图源：996.ICU网站截图）
“996”工时制度在中国互联网业界已是行之有年的潜规则，而今（2019）年1月，中国一家公司在年会上宣布正式执行“996”作息，在业界引发不小风波。而根据业内人士向记者表示，近年中国经济下行，公司裁员导致排班更加频密，却缺乏合理的加班费制度，促使更多程序员响应这项串联。
至截稿时，“996.ICU”在GitHub上已获超过16万个星号（类似点赞，象征项目热度），并由网民参与建立“996”制度公司的黑名单，其中京东、阿里巴巴和华为等公司都榜上有名。而串联活动也从虚拟平台走到现实世界，一个名为“Shachiku东亚保健所”的微信公众号发文表示，向九间“传闻中加班文化盛行”的互联网公司递交倡议书，并获得部分公司接受。
由于网路审查的关系，任何倡议串联活动都难以透过社交平台来进行；但作为世界主流的开源代码平台，GitHub是中国科技产业获取新技术的重要来源，也因此成为少数在中国不被屏蔽的网络社交平台，也意外促成这次的业界串联行动。不过目前包括UC、QQ、360和猎豹等陆资浏览器都已将“996.ICU”项目专页屏蔽。串联活动也得到中国大陆官媒关注，共青团中央的机关报《中国青年报》在4月2日发表评论，呼吁关注青年工作压力所衍生的社会负面问题。人民网也在同日的评论中表示，“加班文化”不该被美化为敬业勤奋，呼吁工会和劳动监察部门应该关注高新产业员工的劳动权益保障。
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