2018年，一所名叫“柏克莱”的教育咨询公司被查处，罪名是涉嫌非法组织外籍人员偷越国（边）境、骗取工作许可。
据悉，他们找来的外籍人员很多都只有初中文化水平。
更有甚者操着一口俄罗斯口音谎称自己是土生土长的美国人。
不管个人素质如何，在他们面试的时候这一切在面试官看来都毫不重要，随便聊两句就发了工作offer。
（图源：新浪）
那么这些水平参差不齐的外籍人员在中国能干什么呢？
真相是，就在国内的应届毕业生拿着硕士文凭都找不到工作时，这些外国人靠着一张白人脸就可以轻松在北上广立足，找到一份月薪三万以上轻轻松松的外教工作。
（图源：网易）
根据中国国家外国专家局统计，2017年我国有40万外国教育从业者， 其中超过20万都是“黑外教”。
这些人没有合法的教师资格证，不是毕业于教育专业，甚至连本科都没有读过，更有甚者在自己国家还有过案底，根本没有资质成为教育从业者。
然而，只要长了一张白人的脸，就能毫不费力地进入大部分外教机构任职，这就是国内目前外教市场的现状。
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年薪近60万元，享受住房伙食补贴、保险等福利，往返中国有机票报销，汇率有变化还可能涨工资。
这听起来是很多中产阶级奋斗二三十年之后的人生目标，但是这样的待遇摆在外教市场上并不是什么稀罕事。
跟中国本土教师比起来，外教的薪资水平可以说是赢在了起跑线上。
（图源：新浪）
不仅如此，全美500万个基础教育段的老师平均工资则在3万美金到4万美金之间，即使折合成人民币也比不过外教来中国一个当一个小学老师赚的多，这还不包括外教在校外的额外收入。
因此，在去年4月美国爆发大规模公立学校教师游行时，美国教师中有人打出了“对我好一点，不然我就去中国当老师”这样的口号。
（“我受够了，我要去中国当老师了”）
而与外教轻松的工作环境和高额的薪资报酬形成鲜明对比的是近几年来并不少见的外教丑闻。
2017年8月31日，温哥华太阳报（Vancouver Sun）的一则新闻震动了大洋彼岸的中国教育界。
报道称，一名有性侵记录的加拿大老师Robert Robertson在北京一所国际学校任教，教授初中英语、体育等课程，同时还教授女子垒球、足球和排球。
（图源：nextshark）
根据Robertson在Linkedin上的记录，他从2011年开始就职于北京一所国际学校。
在此之前还在加拿大航空、加拿大酒精管理 （BC Liquor Distribution Branch）做客户服务代表。
Robertson于1974和1976年之间在里士满地区任教时，他被指控与三名15-16岁的学生发生性接触。
（图片来源：Linkedin）
随后他辞去了老师一职，教育部对他的调查也不了了之。
没有教育从业者资格证，甚至还有犯罪记录，什么资质都能在中国吃上外教这碗饭，这背后的原因是什么呢？
国民收入的稳步上升，中产阶级的不断扩大，对于教育的重视程度不断加强，这些都使得外教在国内的市场需要日益庞大。
一个收费一两千的普通幼儿园，一旦打上“双语”或者“国际”这样的标语，立刻就能涨到三五千一个月，家长还得挤破脑袋才能勉强进入。
（图源：新浪）
在当今这个年收入5万和年收入100万都被归为中产阶级的社会，从前的不能让孩子输在起跑线上现在早已变成
“要让孩子赢在子宫里”。
（图源：新浪）
由于很多幼儿园只招收9月份以前出生的孩子，否则就得再等一整年才能入学，更有甚者每年只收10个1月份的孩子。
因此“有心的”家长们就连怀孕的时间都精确计算到天。
孩子出生之后，在能力范围内让孩子吃最好的用最好的，然后倾家荡产买学区房，全家总动员只为了孩子能接受更好的教育。
前几年风靡全国的明星带孩子的亲子综艺上，除了萌娃们和老爸的有爱互动，黄磊的女儿黄多多和王中磊的儿子小威廉一口堪比母语的口语水平也成为大家议论的焦点。
而《爸爸去哪》第二季中，与Feynman，Joe，多多等从小就熟练英语交流的孩子相比起来，听不懂英文的杨阳洋尽管个性招人爱，但在很多时候都显得跟其他人有一丝看不见的距离。
尤其是最后一集所有家庭在新西兰单独采购食材时，口语熟练的黄磊，吴镇宇等都能轻松完成任务，而杨威带着杨阳洋在街头焦头烂额但样子则让很多网友大呼
“看到了学好英语的重要性”。
（图源：腾讯视频）
于是，英语的好坏成了孩子们之间区分阶级的一个重要标准。
同是中产阶级，在育儿方面也有着清晰的鄙视链。
（图源：凤凰网）
每月1万元学费，配有专业有资格证的欧美外教，这是最受中产阶级推崇，也是几乎所有家庭想尽办法也不一定能进去的。
而能进15-20万这种已经很成熟的国际幼儿园，则更是父母阶级的一种体现。从小身边的同学玩伴非富即贵，真正让孩子的人脉赢在起跑线上。
而在最下面一层800每月的幼儿园里面上学的，在中产阶级看来则是进城务工的农民工子女。
选择早教机构方面，他们的鄙视链是
外教多且专业的看不起外教少的，外教少的看不起没有外教的。
（图源：凤凰网）
被大部分中产阶级所推崇的“要让孩子赢在子宫里”看起来更像是“要让孩子赢在英语上”。
而外教也并不是能说一口流利的英语就可以的，
最受父母和教育机构欢迎的是来自英美国家的白人，其次是澳洲白人，再其次是乌克兰人，俄罗斯人，仅有4%的父母会愿意接受菲律宾等亚洲国家的外教。
从小出生在欧美国家，母语就是英语的华裔在外教市场上还不如英语都不会说几句的俄罗斯人，只因为他们有一张高鼻梁、蓝眼睛的白人脸。
但是据调查，欧美人来中国发展的意愿并不是很强烈。对于愿意到亚洲发展的白人来说，他们更倾向于去日本、韩国等国家。
这就导致了在中国父母眼里“优质”的白人外教供给严重不足。
这样的供求落差也不难理解为什么大部分教育机构在招聘广告上明确要求了“白人”。
（图源：聘外易）
然而，在很多父母眼里，教育机构能聘请外籍教师，本身就是有实力和水平的象征。
如果外籍教师是金发碧眼的白人，他们便觉得自己孩子的英文水平得到了保障。
至于这些所谓的外教有没有合格学历、执教经验和从事外教的资格证书，这些则不是他们需要关心的了。
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