广东江门市政府办秘书科35岁女科长拟获破格提拔

5月5日，广东江门市委组织部在《江门日报》上刊登了3名市管干部的任前公示，其中一名35岁的女干部拟破格提拔为副处级领导职务。

江门市委组织部介绍，根据职位空缺情况和干部的德才表现，经中共江门市委常委会会议研究，拟配备市管职位人选3名。其中，出生于1984年2月的江门市人民政府办公室秘书科科长区江拟任江门市直单位副处级领导职务，江门市委组织部另外注明，因工作需要，这属于基层工作经历破格提拔。

官方简历显示，区江籍贯为广东江门，2005年7月参加工作，中共党员，大学学历。

公示中所提“基层工作经历”的含义是什么?根据中央组织部印发的《关于党政领导干部选拔任用工作条例若干问题的答复意见》，“基层工作经历”是指，在县(市、区、旗)、乡镇(街道)党政机关,村(社区)党组织或村(居)委会，以及各类企业、事业单位工作过(参照公务员法管理的事业单位不在此列)。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过，中央、国家机关干部在市(地、州、盟)直属机关工作过，也可视为基层工作经历。

《党政领导干部选拔任用工作条例》第八条显示，提任县处级领导职务的，应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。

《党政领导干部选拔任用工作条例》第九条显示，因工作特殊需要破格提拔的干部，应当符合下列情形之一：领导班子结构需要或者领导职位有特殊要求的；专业性较强的岗位或者重要专项工作急需的；艰苦边远地区、贫困地区急需引进的。