为保护技术专利，美国大幅放缓对国内半导体公司聘用中国籍员工担任高级工程职位的审批，此举已影响到英特尔、高通等公司的数百个工作岗位。
据报道，美国的上述举措始于去年，已阻碍英特尔、高通等公司在美国聘用中国籍员工或将现有中国员工调任关键项目的能力。报道说，这一变化影响重大，原因之一是中国籍员工在受聘从事这类技术岗位的员工中占比较大。在这类技术岗位上，美国国内人才供应常常不足。对中国籍员工聘用审批的放缓还表明，美国公司在应对本国政府对华科技立场时面临两难处境，政府意在保护美国竞争力的决定有时反倒可能削弱美国企业的竞争力。
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