今天在网上游览，无意中看到某市组织部门开展“组织部长下基层”活动的图片报道，说的是组织部长带领全体组工干部到基层调研。图片上的主人公在某种植基地视察，摆出的Pose还真让笔者印象深刻：5人站成弧形作攀谈状，其中有3人像综艺节目主持人一样，两手怀抱在胸前，1人则如“伟人般”背着双手……
之所以说“印象深刻”，是它给人的感觉，这些下基层的组工干部们，怎么看怎么像一群“看客”。
应当肯定，今年5月以来，各级组织部门领导和广大组工干部，按照中组部的部署精心组织“下基层”活动，真正深入基层，真诚联系基层，真心服务基层，树立了组织部门“三个之家”的可亲可敬形象。但也确有一些地方、一些干部，下基层满足于“围着路边转转，隔着车窗看看，端着酒杯谈谈”，树形象成了“秀”形象，下基层成了“吓”基层，偏离了活动的初衷。
造成这类现象，说到底，还是少数组织部长、组工干部没有搞明白一个最基本的问题----“基层”在哪里？这样说绝非故弄玄虚。要问“基层”在哪里，相信很多人会不屑一提，基层不就在农村、社区、工厂、学校吗？说得没错。但是，如果简单地认为只要到车间厂矿、到田间地头转悠一阵，就是下基层了，而不注意广泛接触干部群众，不着眼解决实际问题，这种形而上地看待基层的观点，对于深入、有效地开展下基层活动妨碍是很大的，应当予以澄清。
“基层”在哪里？在科学发展的第一线。历史和现实都表明，党的中心任务在哪里，组织部门的第一线就在哪里，组织工作的着力点就在哪里。组织部不仅是党的自身建设部，也是科学发展的保障部、促进部。当前，基层的发展、一线的工作面临许多新情况、新问题，中央出台的一系列好政策、好措施，在一些地方没有得到很好的贯彻落实，一定程度上影响了党和政府的公信力。“上面很好，下面好狠”、“引进外商，打成内伤”，说的是执行政策时走了样。“热在上头，冷在下头”、“热在口头，冷在手头”，说的是落实上级部署时打了折。组织部长下基层，应该对“狠”在哪、“伤”在哪、“冷”在哪等问题，要有所察、有所知、有所思，主动研究发展的课题，破解发展的难题。如果下到基层，却不能为当地的发展建个言、献个策，就算不得深入基层了。
“基层”在哪里？在党员干部的期待里。干部人才是党的宝贵财富、执政骨干，理当十分尊重、十分爱惜。一直以来，出于对“不跑不送，原地不动；又跑又送，提拔重用”恶习的顾忌，组织部门往往有意无意与一些干部“保持距离”。其实，组织工作既要讲原则、讲政策，也要讲感情、讲关怀。“铁面无私”不是随时随地板着个脸，“公道正派”不是否定人性回避人情，“慎重交友”不是冷若冰霜拒人千里。干部有想法、有烦恼，不向组织说又该向谁说？关心党员干部，除了体现在关注其思想情绪上，还要体现在关注其身心健康上。近年来，干部自杀现象时有发生，不少是因为心理压力所致。说起来，我们不得不佩服美国人的气度，海湾战争打得激烈的时候，人家总统假照样休，高尔夫球照样打。所以，要引导干部该休养的就得休养，没必要把弦绷得那么紧。组织部长下基层，应当广泛接触干部，多倾听、多沟通、多疏导。如果下到基层，却不能了解到党员干部的所思所想、所忧所愿，就算不得关心基层了。
“基层”在哪里？在人民群众的心坎上。 “你离群众有多近，群众对你就有多亲”。交通方便了，不等于干部与群众的距离近了；通讯发达了，不等于干部与群众的联系多了。现在，一些地方干群关系紧张的问题，仍不同程度地存在着。有的基层群众就这样议论市县的干部：“五六十年代是摸得到脚（睡同一铺炕）；七八十年代是听得到声（听广播喇叭）；九十年代是看得到烟（看汽车屁股）；现在只能是看得到影（看电视影像）。”值得警醒呵。组织部在群众眼里是一个非常严肃的地方，也是有权威、有影响的地方，因而寄予厚望。组织部长下基层，就该亲眼看看百姓的衣食住行，深入体察百姓的喜怒哀乐，爱民要动真感情，利民要有真实效，把惠民工作做到位、做到家、做到群众的心坎上。如果下到基层，却不能为老百姓排忧解难、带来实惠，就算不得服务基层了。
方向比努力更重要，找“准”基层比盲目下基层更重要。也许不少地方“组织部长下基层”活动已告一段落，甚至“鸣金收兵”了。但是，组织部门服务基层是长期的、没有止境的，组工干部能够真正明白“基层”在哪里，到什么时候也不算晚。
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