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男员工自曝被男高管猥亵 高管:脱裤子是教训你

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最近两天,互联网圈发生了一件大事,某游戏巨头网X的一名男高管“强制猥亵”了一名男下属,在互联网圈内引起一场轩然大波。

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今天我们就带着大家一起来吃一下这个瓜,为了方便叙述,下面就以H来代指该男高管。

话说H在该互联网公司担任高管期间,长期以打压的方式管理员工,对员工各种压榨,多次要求下属高价请客等等。

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案发当日,H以谈工作为由,约受害人晚上一起吃饭,在吃饭的路上,又以小区车位紧张晚回家没有车位为由,建议去他家中叫外卖,受害人并未存疑。

到家以后,一开始两人还和和美美谈工作,忽然之间,该高管突然向该员工表白,引起受害人极度的惊讶和惶恐。面对此情此景,受害人只能不断表示拒绝,并且表示要离开。

但是H忽然起身拦住了受害人,并且说出了一句可以载入影史的台词:“XX,我们做爱吧,就一次。”

受害人非常厌恶,并且强烈拒绝并后退,和H保持距离,但是由于H健身多年身材强壮,而受害者个头体力都不如他,所以当时很难脱身。

在两人的不断僵持之下,H退而求其次表示只要求拥抱一下,难以脱身的受害人为了尽快逃离现场,只能答应了这个请求。

然而就在两人拥抱过程中,H一把将受害人推倒在了床上,并且在受害人明确拒绝和强烈反抗的情况下进行了猥亵行为。

具体猥亵细节不表,根据受害人事后发帖描述,事实为强奸未遂,在公安部门有笔录备案。

然而令受害人没想到的是,这次被强制猥亵,只是他噩梦的开始。第二天上班以后,H在会议室单独聊天并请求受害人的同情原谅:

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并且反复提出会主动离职:

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然而H最终却出尔反尔,后来不仅表示自己不会主动离职:

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反而多次利用职务之便对受害人进行反复无常的表白、威胁、忏悔。

具体情况为先骚扰表白:

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情绪激动时还会莫名发火乱爆粗口:

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甚至发出死亡威胁:

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事后冷静了又进行道歉:

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这样反复无常的情绪发作,导致受害人身心受到巨大折磨,并且出现抑郁症症状。

其实在事发以后,受害人就一直在不断查找资料寻找律师帮助,但是由于我国法律中强奸案的受害者只能是妇女和儿童,成年男性被强奸或强奸未遂无法定案,所以多名律师劝受害人放弃。

但是由于H自己在聊天过程中承认了犯罪事实,并且提到了受害人的拒绝行为,受害人最终在一名律师的建议下进行了报警处理。

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受害人报警之后,整个立案调查的过程依旧非常曲折,最终依据最新的刑法修正案,警方终于以强制猥亵罪进行了立案侦查。

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然而面对警察传唤,H忽然变换嘴脸疯狂联系受害人,各种祈求和受害人沟通并暗示可以谈任何条件。

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但是此时受害人唯一的诉求,就是公司能够将H高管辞退。

在警方立案以后,公司高层找到受害人谈话,希望双方私下调解,并且暗示案件曝光对受害人伤害很大。

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但是受害人坚持要求辞退H,并且不接受调解和赔偿,相信司法处理。最终公司表示,将H辞退并上黑名单,永不录用。

此时由于受到H的人生威胁无法在该公司正常工作,受害人在诉求得到满足之后也选择了离职。而另一边,警方在案件调查中,由于没有jingye等现场证据,最终在司法上无法定罪。

受害人最终只能在警方的见证下,让H写下了认罪书,上面有全部犯罪细节。但是在最后的签字关头,H的律师打电话阻止了签字,认为签了就是认罪。

所以最后受害人只收到了H一封毫无诚意的道歉信,承诺不再骚扰他。

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由于没有关键证据无法定罪,并且H已经主动离职,并且承诺不再骚扰受害人,受害人最终选择了撤案。

然而就在三个月以后,H又被该互联网公司返聘了。该互联网公司不仅毁约让H恢复原职,而且让他能够利用高管职位来重新洗白。

我们常常说,正义或许会迟到,但是绝对不会缺席。但是在国内,至少成年男性被强奸/强奸未遂时,要想通过法律手段保护自己的权益还是太难。

不过法律的进步终究是循序渐进的,据受害人描述,警方在案件侦查的过程中一直在帮助受害人争取量刑,试图给H定罪,只不过最终还是因为证据不足导致无疾而终。

但是整件事情中,更加令人不齿的,是该互联网巨头网X的做法,不仅不能切实保护员工权益,反而在明知H犯罪事实的情况下通过返聘的方式帮助他洗白。

对此,我只有一句话想送给这家公司:互联网企业,满脑子不能只想着养猪,偶尔也得想想怎么做人。

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