在英国一年，到底要经历几次罢工？
地铁、火车罢工的时候，撇撇嘴默默选择了“11路”挤进人堆里，或者干脆宅在家……
机场罢工的时候，默默翻了个白眼，转身去办了机票改签，更惨的只能睡地上等……
然而这次又要罢工的，不是前面这几位罢工专业户，而是去年闹过一次的全英大学，这次有多达58所大学打算继续罢工！
58所英国大学计划罢工
计划罢工的消息，是由代表各高校讲师的“英国大学与学院工会”（The University and College Union，简称UCU）在昨天下午宣布的，有过大半的工会成员投票支持罢工行动。
而且涉及各种名校，最多影响58所院校的在校生！牛津、剑桥、UCL、爱丁堡、曼大、约克大学等等都在其列……
大小英媒都对此进行了报道:
天空新闻：英国大学与学院工会（UCU）已宣布英国大学职员将就退休金，薪酬和工作条件再进行了一系列罢工。
每日电讯报：来自56所大学的学者为薪金和退休金罢工，逾百
Tab：英国大学与学院工会（UCU）成员投票支持新一轮罢工，可能影响41所大学
从这些英媒标题里就能看到，引起这次英国高校讲师大罢工的主要原因，还是和去年诉求一致----因为他们的养老金突然缩水了一大截！
去年，英国高校退休金计划（Universities Superannuation Scheme，简称USS）这个组织不顾这些大学讲师们的反对，决定改变他们的退休金政策。
根据变动前的条款，大学老师们退休金的收入是固定、有保障的，变动后具体金额则会受到股市情况的影响。BBC报道称，新的养老金政策可以让他们平均每人减少20万英镑的养老金收入……
而退休金计划的5名委员会成员，其实全都来自代表英国大学校方的“Universities UK”组织。它的前身是英国大学校长委员会，所以代表谁的利益，不用圈哥再多说了。
今天Universities UK方还会同UCU展开谈判，不过和去年应该也差不多----Universities UK继续忽略、UCU将展开罢工...
这次UCU展开了2轮投票，一个是针对要求调整退休金计划（USS）的投票，43所高校职员参与投票，41所院校过半同意（79%）；
另一个是针对薪资、临时工制、平等和工作量的投票，54所高校职员参与，52所院校半同意（74%）。
用Tab和BirminghamLive的话来说，罢工现在看来是“有可能了”，这措辞也是很小心翼翼了。
投票有效期为六个月，这意味着UCU的教职工们可以从现在到明年春季之间的任何时候开始罢工（meaning that academics could take industrial action at any point between now and next Spring）。
依照法律，工会要在罢工前两周通知大学和学生们。
因为经历过英国各类其他罢工的小伙伴都知道，最后一秒钟取消罢工也是常有的事情。
另一边UCU官网上的说法可就没这幺小心翼翼，直接表示，有54所机构可以罢工，这将影响超100万学生（1143782）。
除了利物浦热带医学院（Liverpool School of Tropical Medicine）、英国发展研究院（Institute of Development Studies）、利物浦大学（The University of Liverpool）、萨塞克斯大学（The University of Sussex）这几所高校机构投票率未达到50%的要求之外，其他58所大学教职工全都高票通过了罢工的决定。
别以为罢工 = 放假补不补课，这是个问题
从去年的情况来看，当时罢工从2月22日（周四）开始，以每5个工作日为时间单位开始罢工，总罢工天数最高可达14个工作日！！
也就是说，罢工究竟多少个工作日，还是有商量余地的。不排除UCU工会突然良心发现缩短罢工周期，或者Universities UK临时妥协的情况发生……
只要是UCU工会成员，都将拒绝补课代课、罢工期间自愿授课，或者在罢工结束后补齐所缺课程等任何形式的补课工作。
本来一学期就那么10周课程，每周都拼死拼活往脑子里塞进一大堆阅读材料。要是再有两三周课程彻底取消，还坚决不补课，这这这……难道不是亏了？！？
问了几位受去年罢工影响的小伙伴，想知道他们到底有没有停课。
爱丁堡大学的小白表示，虽然当时学校声明跟着罢工了，但当时她们老师私下里有给她们补课；
萨塞克斯大学某消息人士说，他作为教职工+罢课，之后被扣课时费，总共将近1000镑；该校的学生也可以通过申请收到补偿，有人收到了约200镑；
英国大学老师到底能赚多少钱？校领导总是让人大开眼界
前面已经讲到，这次大罢工的导火索是去年养老金政策的修改，导致大学讲师们平均每人总共损失大约20万英镑的退休后收入。
那么，不考虑“私活”、“外快”和各种项目额外收入的话，正常情况下英国大学讲师的基本薪水有多少呢？
能找到的最新统计性数据，是由Guaduates Prospects网站在2017年7月公布。根据这份报告，英国高等教育机构讲师的授课基本收入分为以下三个等级：
“入门级”年薪：￡33,943 - 41,709
高级讲师年薪：￡41,709 - 55,998.
教授职称讲师年薪：￡54,637 - 107,244，不包含其他管理类工作收入
其实这数额也是很可观了，毕竟没有计入其他类别的收入！不过，即使还没有到达副教授、教授的级别，大学教授的就业门槛其实也比较高了，花费了这么多年的时间和金钱成本投入到自己的学历上，算一算这样的收入还算比较合理。
相比之下，反而是英国各高校管理层（比如董事会、校长等）收入，已经到了逆天级别，前几年也被各家英媒曝光加狂黑了一遍又一遍。
最被（厚）狂（脸）怼（皮）的，莫过于巴斯泉大学的前校长Glynis Breakwell（Vice Chancellor），除了本身已经享受的25万英镑年薪，还在一年内得到了46.8万英镑的天价福利！
曝光引起的舆论风暴后，她做校长的最后一年收入还是超过80万英镑。
而巴斯泉大学校方发言人，坚称这一切都是“物有所值”（value for money），这……
这样算起来，这些英国大学高层看起来“司空见惯”的年收入，一年80万英镑就足够入门级讲师授课20年、教授级讲师多费8年口舌、一次性补足4位老师的总退休金损失金额……
更别提持有英国国籍的学生，就在最近三五年时间里，本科年度学费就从3000镑涨到了9000镑，比国际学生的学费涨得快多了！
当然，留学生本身动辄1-2万英镑的年度学费，也是够黑的……看起来大部分都是落入了这些校长副校长们的口袋里……
也难怪老师们要罢工了。
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