退休是一种劳动保障制度，我国目前是世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄不足55岁，世界上大多数国家的退休年龄在65岁左右。但随着国家老龄化问题的加剧，各国都在考虑对退休年龄进行修改，如果可以让你选择的话，你会选择的退休年龄是多少呢？
不许说现在就退休！
但其实确实现在存在一个很“奇怪”的现象，在岗的“年轻人”极度向往退休后的悠哉生活，而已经超过退休年龄的人对于工作岗位却“恋恋不舍”。超高龄工作虽然在国内这样的现象还不算常见，但在日本却已然成为常态。
这不，最近日本就有一位日本主妇在今年76岁的情况下开始了自己的打工初体验。
位于东京・町田市的星巴克，最近诞生了日本国内最高龄新人工作人员，一位初次挑战打工的“老练主妇”----山田胜子(76岁)。
今年76岁的她和大多数日本女性一样在二十多岁时选择结婚，成为一名普通的全职主妇，从此与社会工作“绝缘”。7年前，胜子的丈夫去世了。这次在星巴克打工是她人生中的第一次打工，于胜子女士而言每一天都像是一场“艰苦的战斗”。
仔细想想的话，其实每个人在初入职场的时候都会忐忑不安，更何况已经76岁的胜子，但是面对采访时胜子却一直笑得很开心。
“果然是外资企业的缘故，横写的文字很多啊。”
“每天每天都会有很多新的发现。”
伴随着一阵阵爽朗的笑声，面对采访胜子对记者这样说到。
对于政府推进的工作到七十岁的号召，星巴克采取了专门针对年长者的灵活雇佣制，一种限定业务内容的短期雇佣制度。这样的话，胜子每周工作2~3天，一天工作4个小时左右，每小时工资是1020日元（人民币65元左右）。
和自己“孙辈”年龄相仿的人做同事，胜子并不需要什么特殊照顾，在问到对于胜子的印象时，被同事评价为“不像是“婆婆”，反而就像是姐姐一样的存在”。
而在称呼上也是很常见的朋友间的亲切的称呼方式。而且同事评价胜子的时候还说到：因为胜子女士是主妇的一把好手，所以在洗涮等方面有很多值得学习的经验。胜子女士是憧憬的存在。
今年圣诞节胜子女士第一次用自己的工资请孙辈吃饭，她对此表示很开心。“大家都是我的孙子。”
日本星巴克广告部山里朱香表示：“通过这样的制度看到了76岁的山田胜子女士的活力满满的工作姿态，如果这样的引入能够调动现有员工活力的话，希望在其他店铺也能得到实际应用。”
http://www.moremorewin.net/imgserver/imgs/2019/12/30/7c536afcf7037a39049d606d588c3904.jpg在被问到想要工作到什么时候时，胜子说：会一直工作直到星巴克负责人说“已经够了”的时候。绝对性的“企业不劝退，工作不停歇”。
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