美国公校缺教师 转向国外求才

美国教师联盟提出报告说，美国一些学区正日益转向国外求才，为很难找到适当教员的学校提供师资。

这项报告根据政府资料，估计2007年共有1万9000名外国老师拿临时签证在美国工作，而且人数还在增加。美国的公立学校教师总数超过300万人。

报告中说，美国几乎从全球每一个角落招募由其他国家训练的老师，主要安排他们到招聘老师不易的城乡村学校，教授数学、科学和特殊教育等很难找到合格教师的学科。

这项报告举例说，巴尔的摩公立学校2005年从菲律宾招聘了108名老师，现在全市来自菲律宾的老师已超过600人，占当地所有老师的10%以上。

巴尔的摩公立学校证实这些数字，但表示他们每年从国外招聘的老师正在减少，因为他们从「为美国教学」计画等其他来源获得足够人手。

尽管如此，巴尔的摩今年仍有大约60个特殊教育工作在美国找不到老师，必须到菲律宾征人。

报告中宣称巴尔的摩学区人员过于依赖外国老师，以致于没有在美国积极招人。

报告中说，外国老师通常必须英文流利才能获聘，不过学区有时招人时评估不够充分，在这种情况下学区应该协助他们加强英文能力。

美国教师联盟公布这项报告，希望对聘用外国老师加强管制。报告中指出有几家招募公司和德州三个学区主管，因协助移民偷渡和签证诈欺受到制裁，显示到国外招人可能涉及的风险。

报告中说，2007年为外国老师申请临时签证最多的是德州、乔治亚、纽约、马里兰和加州。