疫情期间，传统的人员密集式的现场招聘已不可取，但复工复产企业又亟需用工单位和求职者早日对接。怎么办？
吴泾镇社区事务受理服务中心创新采用“云招聘”形式，在做到疫情防控不松懈的前提下，满足用人单位和求职者的供给需求。 本文图均为 闵行区供图
澎湃新闻从上海市闵行区了解到，自2月20日开始，闵行区2020年春风行动开展线上招聘，3月5日更是拉开了大型线上春风行动主场活动序幕，共有246家企业参与，提供岗位1.5万余个，其中包含“盒马鲜生”岗位1万个，为疫情期间解决复工企业的“用工荒”探出了一条新路。
吴泾镇社区事务受理服务中心工作人员邀请有意向的求职者进群，进行线上沟通、线上直招、无接触面试。
“闵行职小二”全方位推进线上服务
求职者首次参加“云招聘”，如何在“云端”检索岗位、投递简历和求职应聘？
闵行区就业促进中心信息管理科科长顾大峤说，可下载“今日闵行”APP，点击底部“服务”，再点击“在线招聘”；也可关注“乐业闵行”、“闵行就促”微信公号，点击底部“线上招聘”和“乐业服务”，都可进入线上春风行动招聘会模块。
为方便群众，闵行区就业促进中心还优化微信公众号上的服务功能，在“乐业服务”平台上设置“闵行职小二”招聘栏目，求职者通过扫小程序入场，可在线上完成填写简历、查看岗位及投递简历。“闵行职小二”的线上服务涵盖了招聘信息发布、个人简历填写、线上面试等多个环节。
http://www.moremorewin.net/imgserver/imgs/2020/03/12/a98a2ae32222fde626ba7410ba859af6.jpg闵行区吴泾镇首场“云招聘”有32名求职者参与线上招聘，意向录用8人。
1万个盒马鲜生岗位亮相“云招聘”
首批“线上春风行动”连接了吴泾镇、虹桥镇、梅陇镇、浦江镇、浦锦街道等多个街镇。
吴泾镇近日就举行了首次“云招聘”活动，有32名求职者参与线上招聘，意向录用8人。“虽然人数并不多，但我们做足了前期准备工作，提前与企业进行沟通，确保其招聘岗位确实是有需要的，并非虚设；同时，招募求职者时也会了解他们的意向，尽力匹配双方的要求，提升招聘成功率，为企业复工做好人才储备。”吴泾镇社区事务受理服务中心相关人士觉得，如果把去大型招聘网站投递简历叫作“海投”，那这次吴泾的“云招聘”平台则可叫作“精投”，也就是精准投放、精准匹配。
自2月20日开始，通过分批推送与集中式推送相结合方式，闵行区人社局联合各街镇开展了“春风送真情，就业暖民心——2020年闵行区线上春风行动”。为集中开展互联网招聘、大力推广远程面试，3月5日又推出了大型线上春风行动主场活动，截至目前共有246家企业参与，提供岗位1.5万余个（其中包含“盒马鲜生”岗位1万个），收到应聘简历3278人。
http://www.moremorewin.net/imgserver/imgs/2020/03/12/5def2e12de7401717a40b8dd3bd6018e.jpg闵行区开启“春风行动”，通过‘点对点、一站式’护送农民工返岗。
“点对点、一站式”护送农民工返岗
3月10日上午，随着两辆大巴车缓缓驶入闵行区都会路258号，来自云南、贵州、山西等地的94名务工人员兴高采烈地走下车。迎接他们的，不仅有即将成为他们“新东家”的企业负责人，还有已经成为他们“娘家人”的市、区人社部门和莘庄工业区相关负责人。
http://www.moremorewin.net/imgserver/imgs/2020/03/12/7c6b029523342f71273008dc318d2bfd.jpg3月10日上午，随着两辆大巴车缓缓驶入闵行区都会路258号，来自云南、贵州、山西等地的94名务工人员兴高采烈地走下车。
“在成功输送大金空调50名务工人员到岗后，我们‘点对点、一站式’护送农民工返岗服务已经驶入了‘快车道’，这批94名务工人员，是专为上海安费诺永亿通讯电子有限公司输送的。”闵行区人社局相关负责人说。
除了通过开展“春风行动”为企业“招兵买马”，在闵行区区人社局的指导下，区就业促进中心近期还紧急搭建了一个疫情期闵行区“企业人力资源需求共享平台”，进行人力资源匹配，促进更多“共享员工”上岗，解决企业用工短缺问题。目前，闵行区人社部门已通过“云招聘”“共享平台”等形式，为企业推荐适岗员工692人；通过第三方机构支持，已为企业提供急需员工1856人。
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