香港新冠肺炎疫情形势严峻，当地时间4月8日，香港特首林郑月娥宣布，香港特首、司局长、特首办主任未来12个月将减薪一成。
据4月9日报道，香港行政长官林郑月娥宣布，她本人、3名司长、13名局长及特首办公室主任，在未来12个月会减薪一成，显示愿意并需要与市民共渡时艰。
林郑月娥强调，减薪不是两三日作出的决定，而是很早前已在讨论，至于行政会议成员会否跟随由成员自己决定。
她形容，疫情造成灾难性影响，政府要协助企业及市民，并指香港根基稳固，有信心度过难关。
据悉，为应对疫情，林郑月娥4月8日公布第二轮防疫抗疫基金详情，涉及1,375亿港元（1港元约合0.1290美元），推出十多项措施支援企业雇员和市民，当中包括首次提出800亿元的“保就业”计划，向全港合资格雇主发放工资补贴，补贴员工五成薪金，上限9,000元，为期半年。
此次补贴料涵盖150万名雇员，雇主须承诺在接受补贴期间不会裁员，否则一旦发现雇主有裁员，会收回补贴，甚至有附加费用。
另外，政府亦将动用210亿港元，支援16个受疫情直接影响的特定行业。特首林郑月娥形容措施“史无前例”，希望协助企业经营、保就业，减轻企业的财政负担以及尽快令经济复苏。
林郑月娥表示，香港面对史无前例的挑战，经济活动受严重干扰，航空、旅游业等部分行业完全停顿，政府推出增加社交距离的措施，令各行各业生意大跌，为防止企业倒闭及大规模裁员，政府需要作出史无前例的回应。
另外她提到，由于饮食业、建造业、运输业（的士及红色小巴司机）等部分行业参与强积金的比例较低，会另有措施向该三个行业雇主提供支援，涉及80万人。
她说，雇主需要将补贴全数用于员工薪酬上，强调计划透明度高，政府会公开申请补贴的雇主资料，供雇员查阅，若雇主不发放补贴，相信雇员会有所行动，工会亦会为雇员“出头”，不担心有雇主滥用补贴，并指政府会严格审计及跟进。她亦希望，雇主由这一刻起不要裁员，不要等到补贴申请开始后才不裁员。被问到会否出现有公司领取补贴后倒闭及裁员等漏洞，劳工及福利局局长罗致光表示，在此措施下，雇主完全没有任何诱因减薪或裁员，相信补贴亦可鼓励已经裁员的雇主增聘人手甚至加薪。
林郑月娥称，新一轮措施的首要目标为保就业，当中七成放在员工上，认为经雇主发放补贴，再加以规限是最直接和快捷的方法。至于为何将资助比例定于五成，她指，若补助幅度太低，无法达至保留员工的作用；若幅度太大，政府无法负担，须要考虑公共财政的压力，并非科学化的决定。
她承认，政府无法做到滴水不漏，但已尽最大努力，亦认为与英国及新加坡等推出类似措施的国家相比，港府提出的做法较合理及宽松。
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