一份当当网的「高级运营经理」招聘要求近日在网上引发议论。该职位要求「年龄超过35岁不考虑」、「不看东北、河北、北京籍贯的人」，不少网友表示上述要求不合理。律师表示，这样的要求涉嫌就业歧视。但当当网回应，从未发布过此类招聘信息。
北京青年报报导，当当网的招聘启事显示，该「高级运营经理」岗位，月薪为2.5万元至4万元，算是高薪职位。不过，这一职位的要求也相对较高。在技能方面，要求建设和管理运营团队、策画各平台小程序线上活动、探索小程序推广裂变模式。在经验方面，要求6年以上社交运营、电商运营经验，有3年以上运营团队管理经验，小程序运营经验和大型互联网电商行业经验。学历方面，要求必须统招本科以上学历。
不过，最引人关注的还是「年龄超过35岁不考虑」以及「不看东北、河北、北京籍贯的人」。
据报导，有网友表示，「李国庆本人就是北京人，当当为什么不招聘北京籍贯的人？」、「要求有6年相关经验，年龄卡在35岁也太死了吧？」还有的表示， 「明确写出来地域歧视涉嫌违法！」
对此，澜亭律师事务所合伙人张耀律师表示，该招聘信息涉嫌就业歧视，违反中国《劳动法》和《就业促进法》的相关规定。
对此，当当网对中新网回应时称，当当从未发布过此类招聘信息，人力资源部正在调查此事，将依法追究造谣者的法律责任。
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