我和另外两个外面的组员一起做一个项目，一个是老墨，一个是德州红脖。做到半截，两个项目的主管突然找我谈话，说那个老墨说我我非常的有控制欲，只希望项目里有我一个人的代码，不希望看见别人的代码，说我没有团队精神，导致那个老墨，心情很抑郁没办法工作。听到这个话的时候，我当时一脸懵逼的，一起做得虽然有不同意见，但是全程大家都还挺客气。而作为新人刚开始工作，我都感觉自己有点太好说话，太没有个性的。当时我蒙了，然后我表示，我不知道自己给他带来这么大的困扰，表示我们做得东西很简单，至少是我们初步的版本很简单很容易实现，我的言外之意是我们总共也没写几行代码总，怎么就变成全部是我的代码了呢？（我当时也没有把这句话表述清楚）然后我只想大事化小，小事化无，最后说愿意找他道歉，如果我伤害了他的感情，另外我强调我是个很好共事的人，我怎么样都可以很好说话的，而且他大可以私底下找我谈话来解决这个问题，我对于他的难受完全不知情。
然后当天下午，我就给那个老墨打电话，表示不知道搞的他这么郁闷，他说我总是乱删掉他写的东西，然后乱改他的代码。我和他说，我删掉的他那段，是因为那段功能已经在我之前写的里面实现了，他的是重复的，而且我还当他的面和他确认过了。之后他又说，他手动倒入的一些数据也被我改了，但是那个我也是之前就和他打过招呼说会改动，他自己说没问题，随便改的。然后他听我这么说，又说，我没想到你会改那么多。最后，我们扯了很多没用的，然后我跟他说，以后这种事能不能不要上升到上级的层面，你跟我说一下就好了？他说可以，只是他当时太生气了，所以想专业的解决这个问题。
事后，我再想想这个事情，我太他妈的感到恶心了。首先，目前写的所有东西，主要全是我一个人在做，因为他们两个屁也帮助不了。也不去看我写的东西，自己琢磨出来的东西都很垃圾，这我都算了，想自己把这个小项目扛掉拉倒。结果，他反倒倒打一耙。
最后两个项目主管也令不清，不管三七二十一，就都信了他的话，认为项目进展成这样，全是我的锅。而我对自己也很生气，认为当时主管们找我谈话的时候，我没有把事实全都说出来，不能及时的对峙整件事情，没有说出全是我代码的真相是因为他们基本没写啥，就算写了一点点东西也都是多余的。然后就告诉自己，下次遇到这种事，一定要据理力争，不能就这样不声不响的背锅了。
然后这次谈话以后，那个老墨就彻底不干活了，我也就将就着把事情推进，和那个红脖子合作把剩下的ppt马马虎虎的完成了。自己也觉得做得并不好，但是这个项目过去了，也就不用再见到这些人了，希望它快快结束。这个项目以后，也不需要再见到这两个项目主管。
以为这事情就过去了，没想到今天下午，两个主管又把我们三个人拉到一起谈话，主要说的是这个项目做得不怎么样，然后回顾了一下哪里可以做得更好，哪里做得不到位，然后还提到说，可能因为团队工作没做好什么的。所以言外之意，是我的错？？？然后问我有什么要发表的，然后这次我就大概表示一下，团队工作的确可以做得更好一点，大家都可以更努力一点，这样结果就会更好。扯了有的没得，（我主要想说，团队的问题，不是我一个人的错），但是当时的气氛很压抑，感觉那两个主管和那个老墨都在看笑话似的。我现在反思一下，我当时是不是应该说，项目的确做得不是特别好，但是我和老墨打过电话以后，团队已经表现的比从前好很多了。而不应该直接就认怂的说团队工作的确很垃圾？
现在我回想一下，是不是我太软弱了，另外我哪里做得特别不恰当？总之，心里特别不是滋味，这都经历的什么狗屎？
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