美国薪酬顾问公司Johnson Associates Inc.8月10日公布的一份报告显示，多数华尔街从业人员可以预期2020年奖金将大幅减少，同时有些岗位可能会被裁撤。
报告称，银行业者正艰难地抑制不断升高的成本，因新冠肺炎（COVID-19）疫情造成的关闭导致数以百万计的人失去工作，同时迫使银行增加数以10亿美元计的储备金，以防消费者或企业客户贷款违约。
报告表示，尽管近期美国股市反弹，但这些成本可能会侵蚀奖金等员工奖励计划；这份报告受到金融业专业人士的密切关注。
美国强大的根本在于其金融实力，而华尔街则是众多金融机构所在地。（视觉中国）
自2020年3月以来，承销商炙手可热，因疫情导致企业纷纷筹资，而且随着投资者在动荡的市场中寻找机会，交易量也创下了历史新高。
据该报告称，对冲基金、资产管理、私募股权以及零售和商业银行的员工，他们的奖金估计会减少多达30%。
2020年晚些时候或2021年初，传统资产管理公司、投资和商业银行部门可能会开始裁员，因疫情抑制了客户活动并可能导致贷款违约，银行难以盈利。
该报告的作者Alan Johnson曾指出，2020年的裁员规模可能会很大。在疫情期间公司不得不迅速做出决定，简化行政手续，而且他们认识到一些工作可能并不需要那么多员工。
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