根据美国政府10月6日公布的一项规定，未来美国企业雇用高技能外籍员工可能会受到限制，而这种现象大多存在于科技产业。对此有官员表示，在新冠肺炎（COVID-19）疫情造成大规模失业之际，该做法有助于保护美国的工作岗位。
外籍劳工在美国互联网产业具有一定的占比。（Reuters）
据英国路透社10月6日报道，根据美国劳工部和国土安全部当天公布的一项规定，自2020年12月起，美国政府将大幅提升企业须向持有H-1B签证的雇员支付的最低薪资，与此同时关于可申请H-1B签证的“专业职业”的定义也将收窄。
对此美国国土安全部代理副部长库奇内利（Kenneth Cuccinelli）表示，这项新规定主要是拒绝为向美国企业输出劳务的第三方承包商提供签证，因为这些承包商通过现有法规中的漏洞，向H-1B签证持有者支付的钱远少于其美国同行，导致部分企业裁掉合格且薪资较高的美籍员工并以较低成本聘用外籍员工。
不过这项规定可能会面临来自美国商会等行业组织的批评，比如美国商会认为，由于拥有熟练技能的美籍员工短缺，因此实施H-1B签证计划是有必要的。
此外根据美国政府公布的数据显示，目前有超过三分之二的H-1B签证持有者来自印度，其中相当大的比例受雇于科技企业。
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