最新研究显示，新冠疫情下，全美届满55岁年长者失业率持续六个月高于职业生涯中期的族群，为近50年首见。
内布拉斯加州奥马哈一处求职中心外，许多失业者等候进入。(美联社)
新冠疫情让各年龄层就业受冲击，不过联合新学院(The New School)研究发现，届满55岁的年长者比35至54岁族群处境更糟，不仅更快失业、更慢被重新雇用，而且持续面临更高的失业率。
1973年以来，两个年龄层出现这样的失业差距长达六个月、甚至更久，前所未见。
自1970年代以来，每逢经济衰退，老年劳工失业率一直低于职业生涯中期的劳工，部分原因是资深有经验；然而，在眼前这波疫情造成的经济衰退下，年长劳工失业率每个月都比较高。
以六个月的移动平均值(rolling average)来看，4月到9月份年长劳工的失业率比职业生涯中期劳工高出1.1个百分点，分别是9.7%、8.6%，如果是非裔、女性或缺乏大学学位的劳工，两年龄层失业率的差距更大。
联合新学院的研究对象并未涵盖35岁以下的劳工，仅仅聚焦于在职场上有基础、已打造出职业生涯的人。
通常，年纪大的人会受到年龄歧视，找工作相对困难，但这次研究人员认为，雇主在疫情下的考量重点是健康风险，不太可能雇用年长劳工。这样的趋势可能迫使更多人提早、非自愿退休，导致财务恶化，并且让妇女和少数族群退休保障相对不足的差距进一步加剧。
联合新学院的研究人员估计，自4月份以来，全美届满55岁的失业人口多达140万人， 这不包括4月份就已处于失业状态的人。
这项研究指出，职业生涯最后几年对老年劳工的退休生活至关重要，尤其是绝大多数没有足够退休资产、并希望借由延长工作来弥补不足的老年人来说更是如此。
评论 (0)