受美国封杀围堵的影响，中国企业华为创始人任正非表示，2021年至2022年是华为求生存、谋发展战略攻关最艰难的两年，要集中优势兵力打赢“歼灭战”。
自从被美国封杀后，华为就踏上“自救”之路。（Reuters）
据华为“心声社区”10月31日消息，任正非在27日研发应届生招聘座谈会上提到，未来两年在公司聚焦的业务领域，需强大队伍和足够水平兵力，所以要敢于吸收人才。
任正非强调，无论是求生存，还是谋发展，人才最关键。2021年至2022年是华为重要的战略攻关年，战略重心要压到前端，不仅保持正常的研发预算，还会额外增加数十亿美元的攻关经费投入。从战略格局来看，华为要有一股“新流”进来，2021年的应届生招聘人数至少扩大到8,000人，但一定是优秀的人。
他称，华为关注海外博士和软件人才引进，要做好留学生入职，外籍学生可加入中国国内或海外研究所，特别要关注东欧学生。而有些在海外没有技术突破、非顶尖人士，但对所属领域有着很深的理解力，也是华为需要的人才，可以拿着“手术刀”来参加“杀猪”的战斗。
至于如何识别出真正的人才，任正非认为面试至关重要，要重视面试官的选拔和面试过程，通过三年时间把面试达到先进水平。近期，任正非频繁发表言论，备受外界关注。此前10月27日，华为心声社区发布其9月14日至18日访问北京大学、清华大学、中国科学院等学校与部分科学家、学生代表座谈时的发言，题为《向上捅破天，向下扎到根》。
当时，任正非强调，“我们处在一个最好的时代，我们的年轻人又如此活跃，我们的国家一定充满希望。同学们快快起来，担负起天下的兴亡。你们今天桃李芬芳，明天是社会的栋梁。”
今年以来，华为创始人任正非密集访问中国高校，外界认为他或有意铺路华为人工智能，计算战略，芯片自主等，华为希望从人才源头提升竞争力，以此来应对美国围堵。
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