今年早些时候加入了某厂，没注意进的部门大多数全是白人，还有少量黑人，大多数都有政府部门的背景。我亲手hire了组里第一个和第二个印度人。
满是白人的部门里的交流基本上就是一个词：subtle没有很多直接的冲突，但是底下的动作很多。在职场混了十几年了，主要在有大量三哥的环境里混，现在在全白人的环境下发现居然要重新学习social protocol。掌握不好搞摩擦和升级冲突的时机，总是慢半拍；而且manager之间互相摩擦的手法都很阴柔，很特么难受。
今年早些时候加入了某厂，没注意进的部门大多数全是白人，还有少量黑人，大多数都有政府部门的背景。我亲手hire了组里第一个和第二个印度人。
满是白人的部门里的交流基本上就是一个词：subtle没有很多直接的冲突，但是底下的动作很多。在职场混了十几年了，主要在有大量三哥的环境里混，现在在全白人的环境下发现居然要重新学习social protocol。掌握不好搞摩擦和升级冲突的时机，总是慢半拍；而且manager之间互相摩擦的手法都很阴柔，很特么难受。
评论 (0)