正当河南省济源市“市委书记掌掴市政府秘书长”事件在舆论场发酵、河南省有关部门“正在深入调查”、外界皆在等待河南省和济源市的中共纪检系统给出处理意见的时候，令人瞠目的“续集”出现了。
网传河南豫港（济源）焦化集团党委对尚小娟的处分决定。（微博@雷希颖）
北京时间1月19日，对举报人——涉事“政府秘书长”翟伟栋妻子尚小娟的一份处分文件被曝光。网络流传的这份出自河南豫港（济源）焦化集团党委之手的【2021】1号文件称：公司党委委员、工会主席尚小娟“在网络上发布有关济源示范区主要领导负面影响的言论”“造成极大的不良影响，破坏了济源示范区整体形象”，决定停止尚小娟党内一切职务，所有工资、补助暂停发放。
虽然几个小时之后，豫港焦化集团就网传图片发表否认声明，但是舆论并不“买账”，怀疑该公司是在舆论指责下的“自打耳光”不在少数。而且根据中国媒体的报道，1月19日下午，豫港焦化集团员工对于媒体求证尚小娟是否该公司工会主席予以确认，对于尚小娟是否被停职停薪却“忙不迭表示这个她不便表态”。这无疑加剧了外界的怀疑。
https://i.imgur.com/XeyHiPt.jpg2021年1月19日，豫港焦化就网传处理尚小娟的文件图片发表声明。(济源网报道截图）
这份被聚焦的处分真假似乎已不重要，舆论急于寻找一个发泄口，去表达对官场诸如官官相卫、以权谋私的等丑陋现象的不满。
首先，网传的这份豫港（济源）焦化集团党委的处理决定，缺乏有说服力的条规依据，仅以“破坏形象”为借口，彰显权力的霸道和胆怯。如果一个地方或者政党的形象，要靠掩盖不良事件来维护，这种掩耳盗铃的举动与养疥成疮有何不同？
其次，属于济源市党委下属的“南豫港（济源）焦化集团党委，如果真的如此迅速处理举报人尚小娟，不仅难逃官官相护的嫌疑，并且会对整个中共官场产生“寒蝉效应”——让遭遇打压者更不敢言，让官官相护者更加嚣张。
第三，如果说，揭开政坛陋习的尚小娟要被党委批评破坏了济源的地方形象，那么，受过中国高等教育、被中共这个党组织教育了30多年（济源市委书记张战伟1985年成为中共党员）的济源市党委书记，因为口角之争（即便对方可能也有错），就能任性扇人耳光的所谓地方“一把手”张战伟，其素质低劣和个性嚣张，对济源形象的影响难道不是“无人能出其右”的大么？
更进一步说，这种上级对下属任性打耳光的行为，破坏的已经不是济源一地的形象，而是整个中共官员群体的形象，是对中共多年树立的“人民公仆”形象的破坏和羞辱。相关地方的上级和纪检系统，处理稍有不慎，很有可能沦为“市委书记掌掴市政府秘书长”事件发生后，更显更蠢的续集。
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