网友一：
在我的朋友圈里，985和211工程大学毕业的同学，年薪普遍都是二三十万，所以，你月薪5000元，工资是低了点，但是不能说失败。只是说，你的工资收入和你的学历背景不对等，因为东南大学是985工程大学，而但凡是从重点大学毕业的学生，工资都不会太低。可能你工资低有多方面原因。
专业问题，一些985院校里的冷门专业，比如:化学工程，农科类，冶金工程等，短时间内工资是比较低的。而一些普通的二本生，如果大学是计算机专业，软件工程，他们的工资待遇也会比较高，所以，这就是一个专业的问题，或许你的专业是一个漫长的过程，无法像软件工程专业那样，快速年薪二三十万。
公司发展前景，如果你的专业属于比较好就业，不冷门，社会需求量大。那么很有可能你进的公司发展前景不是太好，可能在走下坡路，因为一个好的公司，不可能给一个985院校毕业的学生月薪5000元，如果给5000元的月薪，只有一个原因，就是公司利润不行，给不了那么高的工资，所以只能委屈你们这些员工。
网友二：
东南四牌楼校区毕业，东大也有冷门专业，我读书时本科文科有社保，就业很难，不过调整也及时，从两个班到一个班，法律好像也缩减，学生不多。
当时记得快报还登了一个新闻，一个计算机的学生找工作找不到，通过报纸推荐工作。当时想计算机的也找不到工作?毕业时像文科就业也并不容易，也要经历漫长的找工作过程。除了比较热门的专业，本科毕业如单位一般，岗位是内勤类的，工厂一线的，不管什么学校毕业，薪资其实并不会太高。认识一个毕业的硕士，在上海四大，三年后也就7000左右，还经常加班，出差。
现在说重点大学，提到的都是薪资高，大都是学校只宣传高的，平均的，很多低薪的被忽视或被平均了。
网友三：
感觉特别奇怪，东南大学属于重点大学，南京虽然不是一线城市，但是绝对的二线省会城市，为何毕业三年了，工资还只有寥寥5000块。
你应该从两个方面去考虑考虑。岗位是否没有前景，工资待遇除了和企业平台有关之外，更多是和岗位有关。比如说前台文员，即使干十年，工资只会徘徊在5000左右，要想上涨几乎不太可能。假如是设计方面的工作，三年后破万绝对没问题。如果真的是岗位没有选对，就得面临换行，换行的过程是痛苦的，但却是不得不去做的一个选择。
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