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很多在美国工作的华人朋友，在遭遇裁员时往往会忽略一个隐蔽的“金矿”：401(k) 中的未归属(Unvested)匹配金。许多人以为这笔钱随着工作没了就自动消失，但实际上，美国 的一项规则可能让你把它“要回来”。
报道截图
日前，一位58岁的软件工程师Lillian，在湾区 (Bay Area) 的一场大规模裁员中收到了解雇通知和遣散“大礼包”。她的遣散费仅够维持几个月的生活。当她打开401(k)退休账户页面时，屏幕上显示雇主匹配（Employer Match）的很大一部分资金仍处于“未归属”（Unvested）状态。
什么是“未归属的匹配金”？很多公司为鼓励员工长期留下，会对 401(k) 的雇主匹配(Employer Match)设置归属期(Vesting Schedule)。即使公司每月往你的账户打钱，如果还没满规定的年限，这些钱其实处于“冻结”状态。如果你在期满前离职，按常规规则，这部分钱会被公司收回。
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