（纽约14日讯）美国求职网站Glassdoor公布2026年最佳CEO 50强，辉达（NVIDIA）首席执行员（CEO）黄仁勋以99%员工核准率拿下第1名，成为今年最受员工肯定的企业领导人。Glassdoor目前资料也显示，辉达员工整体评分达4.6分，黄仁勋的CEO核准率维持99%。
黄仁勋能从众多企业领袖中脱颖而出，关键不只在辉达AI事业爆发，也反映员工对他的领导风格高度认同。辉达员工在Glassdoor匿名评论中，将他形容为充满活力、真诚且具有远见的领导者，甚至以“摇滚巨星”形容，显示其个人魅力已成为公司文化的重要一环。
苹果库克排第37名
这次榜单中，IT产业共有9名CEO入选，除了黄仁勋外，企业软体大厂CEO比尔麦克德莫特（Bill McDermott）排名第13、彭博CEO弗拉德克利亚奇科（Vlad Kliatchko）排名第35，苹果CEO库克（Tim Cook）则排第37。
排名第2、3名分别为连锁洗车公司CEO杰森强森（Jason Johnson），以及医疗器材大厂CEO凯文洛博（Kevin A. Lobo），两人的员工核准率都是93%。
特斯拉的马斯克和Meta的扎克伯格没有上榜。
Glassdoor的评选并非单纯看公司规模或营收，而是根据员工评价进行排名。符合资格的美国企业必须拥有至少1000名员工，并在2025年5月至2026年5月期间取得至少75份经验证的CEO评价。
值得注意的是，黄仁勋获得高度支持的同时，美国企业高阶管理层的整体评价却持续下滑。今年员工对高阶主管的平均评分已跌破5分满分中的3.5分，创2017年以来最低水准。在整体信任度走弱的环境下，黄仁勋仍拿下99%核准率，反差格外明显。
而且不只CEO评价亮眼，辉达在Glassdoor最佳职场排名也拿下第3名，谷歌（Google）排名第11、美光（Micron）第59、苹果（Apple）第77，显示辉达不只是靠AI业绩受到市场关注，在员工眼中的企业文化与领导表现同样维持高档。
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