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据《商业内幕》（Business Insider）报道，TikTok正在推进新的“重返办公室”（RTO）政策，预计大多数美国员工将恢复全职坐班。
不过，不同团队受到的影响可能有所不同。据报道，目前部分实行混合办公的员工每周可远程工作一天，而另一些团队已经恢复每周5天到办公室上班。
TikTok此次加强“重返办公室”要求，被视为科技行业工作模式发生转变的又一迹象。新冠疫情期间，远程办公在科技行业迅速普及，不少企业允许员工长期居家工作。但随着疫情影响逐渐减弱，越来越多传统科技公司开始要求员工回到办公室，全职坐班。
与此同时，一些旧金山的人工智能（AI）初创公司从一开始就要求员工每周5天到办公室工作，甚至有企业采用被称为“996”的高强度工作模式，即早9点工作到晚9点、每周工作6天。
员工对强制“重返办公室”的态度也出现变化。此前曾有调查显示，相当一部分员工表示，如果公司强制恢复全职办公室办公，他们可能会选择辞职。不过，今年早些时候的一份报告显示，愿意因强制返岗而辞职的员工比例已经大幅下降。
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